【大阪】法人営業企画・推進業務 ※銀行と信託両方の機能を併せ持つ銀行【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社りそな銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25
仕事内容
【大阪】法人営業企画・推進業務 ※銀行と信託両方の機能を併せ持つ銀行
■業務内容：
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
1）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）
情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備
2）非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理
ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化（法人向けアプリの構築等）、非対面ビジネス（リモート推進体制・本部ダイレクトセールス）の強化・整備
3）法人事業分野全般に関する企画・推進・管理
・法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案、推進、管理
・収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画、推進、管理
・DX支援ビジネス（お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）
・ビジネスマッチング業務、セミナー、産学連携の推進に関する企画、推進、管理
・アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画、推進、管理
・法人保険業務の企画、推進、管理（本部ダイレクトセールス施策含）
・シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
・サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画、推進、管理
・その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画、運営
■組織人員構成：
コーポレートビジネス部には200名が在籍しております。
■業務の特徴・魅力：
これまでご経験された法人営業の中でお客さまからいただいた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、自身が企画から実行まで広く経験を活かせる場です。また法人のお客さまに対して最先端のソリューションをお届けするために、自身が担当する業務以外でも様々なことを企画し実行しておりますので、ご自身の知見、経験が広がる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業務１，２，３にてそれぞれ以下必須要件となります。
１）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）
・本社や本部（業界問わず）にて、CRMやSFAを使い、データマネジメント（データ収集から活用まで）の経験
２）非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理
・銀行や信託銀行などの金融機関にて、非対面ビジネスやオンラインレンディング等の企画・推進・管理の経験
３）法人企画・推進
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画経験／法人RM3年以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,300円〜
＜月給＞
264,300円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
制度上転勤はございますが、当面は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:25
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間例です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
最長65歳まで再雇用制度あり／条件有
＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等
＜その他補足＞
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です。
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社りそな銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。