【佐賀/店長候補】住宅営業職※地場大手ハウスメーカー/地域密着×...

悠悠ホーム株式会社

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【佐賀/店長候補】住宅営業職※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制【dodaエージェントサービス 求人】

悠悠ホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 佐賀県

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/04/23

仕事内容

【佐賀/店長候補】住宅営業職※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇

■業務内容:住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。
※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。
・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
・設計同行の元、詳細設計お打合せ
・納期調整、コスト調整
・お引渡しまでの顧客フォロー
※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。
※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
■変更の範囲:当社業務全般

■就業の魅力:
・頑張った分だけ還元/キャリアアップ:平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30〜50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。
・残業20時間:働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割:会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度:アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。

◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許保有
・営業経験

■歓迎条件:以下資格を保有している方
宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、住宅ローンアドバイザー認定資格(HLA)、宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円

<月給>
500,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与制+賞与(営業歩合)
※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当など諸手当あり
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(1月・7月)※業績によって異なる
※年間12棟の契約で、年収1,200万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
佐賀展示場【織(おりなす)】
住所:佐賀県佐賀市兵庫北5丁目13-43 STSハウジングパークパティオ内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■変更の範囲:当社の定める場所

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度■時差出勤制度を導入。詳細は職務内容欄をご覧ください。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり)
家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円
住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅:会社都合での異動の場合に支給
社会保険:社会保険完備/40歳以降は介護保険
退職金制度:3年超の在籍者の方へ支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■育児休業・介護休業
■社員旅行
■タブレット型PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日制(基本的に毎週火・水)※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇有
※年間休日108日+有休推奨日6日以上(2022年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
悠悠ホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■企業概要:
戸建注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を行います。木造住宅を専門に手掛ける地場大手ハウスメーカーです。
同社は「高性能でリーズナブルな価格を可能な限り追求した、顧客本位の『家』を一人でも多くの方に建てていただくこと」を使命と考えています。
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