【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万〜◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制...

株式会社オープンハウス

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【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万〜◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25

仕事内容

【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万〜◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆

【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万〜◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆プライム上場◆スピード重視の成長環境

戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。
経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。
■業務詳細:
営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。
■業務の特徴:
・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。
・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

■同社の魅力:
<未経験活躍>座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
<安定収入/月給30万円>評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円(最低年収390万円)となっております。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍も推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
<関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の立ち上げを共に担って頂ける方を募集します!!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜意欲のある方/成長したい方/実務未経験からディベロッパーにチャレンジしたい方、大歓迎です!〜
■必須条件:
・建築設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・住宅設計のご経験がある方
・建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円〜450,000円
固定残業手当/月:72,900円〜100,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月40時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。
ご経験・スキルに応じて、研修期間は名古屋支社にて勤務頂く場合もございます。(住宅完備/1カ月〜最長3ヶ月)

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度(資格取得報奨金:二級建築士:150,000円 一級建築士:400,000円)
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

(水)(日)休みです。※計画有給を含むと実質年休115日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
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