【未経験歓迎/第二新卒歓迎】企画提案営業(学生集客)〜年間休日120日以上/インセンティブ充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジールコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25
仕事内容
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】企画提案営業(学生集客)〜年間休日120日以上/インセンティブ充実〜
〜体育会系出身者への就職支援実績多数/若手のうちから挑戦できる環境/年間休日120日以上/育成環境充実/インセンティブ充実〜
■業務内容
体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。
※体育会系の団体や部活動出身者を募集しております。
■業務詳細
・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業
大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客
体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催します。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案、就活セミナー講師
学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援
弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。
・自社リファラル採用の企画立案
各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。
■魅力・やりがい
あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。
競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。
また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。
■育成環境
求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。
■インセンティブ
年3回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・目標を持って活動した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):155,300円
その他固定手当/月:22,200円〜103,600円
固定残業手当/月:62,500円〜91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年2回
・インセンティブ支給(年3回)
【年収例】
720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目)
480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(基礎研修、OJT研修)
<その他補足>
社会保険完備
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険(掛金会社負担)
確定拠出年金制度(2023年7月〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給232,000円以上
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】
■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。
(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。