【群馬】注文住宅の提案営業※実績はインセンティブで還元/地元で腰を据えて就業...

大賀建設株式会社

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【群馬】注文住宅の提案営業※実績はインセンティブで還元/地元で腰を据えて就業可/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

大賀建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25

仕事内容

【群馬】注文住宅の提案営業※実績はインセンティブで還元/地元で腰を据えて就業可/転勤無し

〜地元で腰を据えて就業したい方へ/実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める!/転勤・出張なし〜

■業務内容
新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。
<業務詳細>
▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内
広告やHP、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。
▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング
お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。
▼アフターフォロー
引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。
※未経験の方もご活躍いただけております!
※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます

■働きやすさ・組織構成
新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。

■ポジションの魅力
同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。

■研修・キャリアパス
職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。

■企業の魅力
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方
・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
290万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円〜209,000円
その他固定手当/月:24,000円〜34,000円
固定残業手当/月:43,000円〜54,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,000円〜297,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■33h分の固定残業手当 ※残業時間超過分は別途追加支給
■昇給有:年1回/12月
■貢献度報酬有:半期毎(10月〜3月、4月〜7月)に社内基準ポイント達成すると40万支給
■固定手当内訳:借上車両手当、役割手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬エリア
住所:高崎、前橋、伊勢崎、館林、太田、本庄(群馬エリア管内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は基本的にありません
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2024時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、資格取得祝い金

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。
■熱海保養所
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月2日希望日を選択可)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大賀建設株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
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