募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・製品開発や生産工程設計の経験
・生産技術経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・FA業界の機械、制御設計の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松工場
住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■勤務地手当
■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度（報奨金あり）
■社内イベント（忘年会等）
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可）
■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇　他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

金子コード株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

【電線ケーブル事業】（1948年〜）
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年〜）
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年〜）
３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。