【茨城／水戸市】住宅展示場での反響営業 ◇年休120日／年収1000万円以上も可能◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社一条工務店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/29
仕事内容
【茨城／水戸市】住宅展示場での反響営業 ◇年休120日／年収1000万円以上も可能◎
〜「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか／年間休日120日の完全週休二日制＋営業休暇10日付与／営業未経験での入社実績も豊富◎〜
■一条工務店とは：
＜実は業界トップです＞
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。
■実際の仕事内容は：
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し など
＜働きやすい環境を整えています＞
◇設計／施工管理／アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。
◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。
◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。
■業界一位の理由：
◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
◎戸建住宅販売戸数業界№1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。
■評価制度（インセンティブ）：
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎です！未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください！〜
【求める人物像／スキル】
■人と関わることが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■結果に対して分析して考える力
【得られるスキル】
■お客様に興味をもって、なぜ？を聞けるような深掘り力 ■営業トーク力 ■表情やしぐさ、言い回しなどから相手の考えていることを想像する力（察する力）
＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
固定残業手当/月：24,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
227,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。（全社平均受注棟数：6棟）
会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給
■年収例：
810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）
561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城県水戸市周辺の各展示場
住所：茨城県内の主に水戸市、日立市、ひたちなか市周辺の各展示場への配属を予定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません
※将来的にマネージャー職をお任せすることになった際などには転勤の可能性もあります（個人事情考慮）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業削減・生産性向上のため、PC自動シャットダウン等、残業規制の取り組みを行っております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後〜2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後〜1ヶ月：数日間の新人研修
■１ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修（e-learning等）
＜その他補足＞
【各種制度】賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度
【固定給】227,500円（基本給203,000円／営業手当24,500円
【各種手当】
●車両賃借料2万円／月（個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります）
●結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
●家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）
●駐車場手当（上限２万円※別途支給条件有）
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの場合も有（6ヵ月）※雇用形態について、詳細はご面接時にご説明いたします。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※2024年1月より、年間休日数が120日となります
有給休暇、自由休暇年10日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社一条工務店
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など