【京都・在宅可】法務※プライム上場のグローバル加工メーカー/IT・医療など多分野で活用◆社宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】
NISSHA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/04/18
仕事内容
【京都・在宅可】法務※プライム上場のグローバル加工メーカー/IT・医療など多分野で活用◆社宅制度有
■職務内容
・法務業務
契約審査(英文契約書が30〜40%)、法律相談、訴訟・紛争案件対応、プロジェクト(M&Aなど)対応
・コンプライアンス業務
コンプライアンス研修、内部通報対応、インサイダー取引実務
・コーポレートガバナンス業務
子会社管理(株主総会・登記等)、従業員持株会
・リスクマネジメント業務
リスク管理・コンプライアンス委員会の運営、リスク管理実務
※事業部門のパートナーとして、ビジネスファシリテーションを重視しております。
※法務部が担当する業務に幅広く従事いただくため、法務担当者として業務の幅を広げることができます。
■配属組織:
法務部は現在9名体制、法務マネージャーが直属の上司になります。中途入社がほとんどですので、入社後のフォロー体制も整っています。
■働き方・職場環境:
・完全週休2日制度(土日祝)、年休125日、残業は20〜30時間程度/月とフレックス・時間給などの制度を柔軟に活用いただける働きやすい環境です。
・リモートワーク可能であり、実態として週2回程利用されています。
・服装自由も自由であり、風通しの良い環境です。
・上層部と密に連携を取る必要のある組織であり、距離の近さを体感しながらスピード感をもって働くことができます。
■キャリアパス:
人事制度は年功制を廃止、実力があれば年齢問わず昇進できる環境になりました。
将来的にスペシャリストを目指すことはもちろん、ゼネラリストとして経営企画部や知的財産部などで活躍することも可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務部門または法律事務所での実務経験
■歓迎条件:
・弁護士資格をお持ちの方
・英語力(将来的に海外赴任のチャンスがあるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜
<月給>
280,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定
※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当(配偶者5,200円、子1人10,000円)、食事手当、他 ※一般社員の場合の手当を記載
※賞与:年2回(6月、12月)昇降給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可(週3回まで利用可)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜5:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイム:始業時間帯/5:00〜15:00、終業時間帯/9:00〜翌5:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5,200円、子1人10,000円
寮社宅:規定に該当する場合のみ借り上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社者研修、階層別研修、語学研修、通信教育、自己啓発補助 等
<その他補足>
■食事手当、持株会
■財形貯蓄、クラブ活動
■育児・介護休業
■ベネフィットステーション等
※家族手当欄に記載の配偶者手当は現在10,400円ですが、制度改定により2023年から5,200円となる予定です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)等
※年間休日125日(2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NISSHA株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
(1)産業資材事業
(2)ディバイス事業
(3)メディカルテクノロジー事業
(4)その他の事業