【大阪/梅田】法人営業 ※再エネ事業推進/ポテンシャル採用/中途入社者多数活躍!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FPS [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/05/03
仕事内容
【大阪/梅田】法人営業 ※再エネ事業推進/ポテンシャル採用/中途入社者多数活躍!
〜世界的物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜
■職務内容
今後の事業拡大に向け、法人顧客に対し、エネルギーソリューションの提案・電力契約獲得に向けた営業をご担当いただきます。
※育成を前提とした採用のため、慣れるまではメンバーが丁寧にサポート・バックアップ致します。
【取扱商品】再生可能エネルギー関連電力メニュー、電力市場連動メニュー、伝統的な電力メニューなど
【営業エリア】全国各地(沖縄除く)
■採用背景
来期以降に向けた事業変革を推進中であり、営業部を強化しています。個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。
■組織構成
営業部門は4名(男性2名/女性2名)で構成されています。全員が他業界からの中途入社です。
今回はメンバークラスでの採用を想定しております。
■就業環境:
残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
また、ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社がベースとなりますが、慣れた後は週2-3日程度のリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。
■当社について:
GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。
当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
ポテンシャル採用のため、未経験の方歓迎です。
※営業経験がある方は歓迎しますが、人柄重視の採用です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,905,200円〜5,811,600円
固定残業手当/月:91,300円〜182,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,400円〜666,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
※年収は固定残業代含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT(法人営業未経験の場合など、状況により東京にて入社後一定期間、研修を受けていただく場合がございます)
<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別連続休暇(5日/2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FPS
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等