★業界未経験歓迎【東京/神奈川】再生可能エネルギー電源開発の推進担当◇注目のEnTech企業【dodaエージェントサービス 求人】
TGオクトパスエナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25
仕事内容
★業界未経験歓迎【東京/神奈川】再生可能エネルギー電源開発の推進担当◇注目のEnTech企業
【再エネ電源開発のプロとして事業経営をリードするポジション/実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン『グリーンオクトパス』提供】
■業務内容:
太陽光発電所開発を専業とする協力企業の方と共に、土地手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所(PV発電所)建設及び運営の全般を対応いただき、ノウハウを習得いただきます。
上記が業務の大半ですが、発電所の価値を最大化することを念頭に、対策しながら遂行いただきます。
※発電所の価値最大化取り組み例:小規模なPVと蓄電池を組み合わせ、アグリゲート(小規模な発電所を束ねて大きな一つの発電所として活用すること)等
■具体的には:
・土地の売買交渉、契約やPV発電所発注/施工管理業務
・PV発電所の保守、管理
・電力会社との系統連系に係る協議や契約
・発電所の収支管理
・アグリーゲート実施に向けた施策の検討と諸調整
※以下を踏まえ、業務推進いただきます。
・どのような土地でどのような再エネ電源を開発するか
・電気を、オクトパスの技術を通じどのぐらいタイムシフトするか
・電気を、どの位の価格で顧客提供するのが妥当か
■キャリアパス:
・入社後:東京エリアの小規模な太陽光発電所の電源開発から着手いただき、一連の業務を把握すると同時に当社が供給する他エリアの同業態の拡大を担当いただきます。ゆくゆくは、この事業の中心メンバーとしてチームを牽引していくことを期待します。
・将来的には:東京エリアで再エネ電源を開発しつつ、全国9エリアへのスケールを目指します。再エネ電源開発のノウハウだけでなく、事業経営のノウハウ(管理会計等)も学んでいただきながら、事業経営視点で全国展開をリードいただきます。
■当社について:
東京ガスと英国オクトパスエナジー社の合弁会社として2021年に設立、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。英国オクトパスエナジー社の思想や文化をベースに営業活動をしており、日本全国(沖縄県除く)のお客様へ実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン『グリーンオクトパス』を提供しています。また、グリーンな電力をお客さまにお届けすべく、新たに太陽光発電所(PV発電所)を中心とした再生可能エネルギーの電源開発に取り組んでまいります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎
■必須条件:
・業界問わず営業経験1年以上、または、経営者顧客との折衝経験がある方
・普通自動車免許第一種※AT限定、自家用車可
・何かしらの営業活動において成果創出した経験
・リーダーシップを発揮しチームを率いた経験
■歓迎条件:
・新規開拓営業経験
・再生可能エネルギー業界での経験
・不動産業界での経験
・英語の環境に抵抗がない方※英語は話せなくても問題はありませんが、英語や他国文化に抵抗がなく、異文化コミュニケーションに前向きな方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜497,000円
固定残業手当/月:59,175円〜82,825円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
414,175円〜579,825円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収には固定残業代(25時間/月×12ヶ月分)を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
【本社】
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川支店
住所:神奈川県横須賀市久里浜5-15-10 HSK2nd202
勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※開発拠点により全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:7時間30分■平均残業時間:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■英語学習支援
■OJT制度
<その他補足>
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料
■ファミリーディナー:毎週第一金曜日夕方に開催するカジュアルな懇親会。 定期的に行われるグローバル開催では、全世界の当社メンバーと交流できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇:6日(12月29日〜12月31日、1月2日〜1月4日)※1月1日は国民の祝日のため、休日となります。
■産休・育休
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TGオクトパスエナジー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・電力(再エネ100%)販売