募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築の業界での経験
※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。　

■歓迎条件：
営業経験お持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜290,000円
その他固定手当/月：26,400円〜51,200円

＜月給＞
199,400円〜341,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）
年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）
年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

徳島県、香川県、愛媛県、高知県
＜勤務地詳細＞
四国エリア　※勤務地考慮※
住所：高知県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
基本的にはございません。
昇格等に応じて発生する場合がございます。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◆想定残業時間：20時間〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円まで支給
家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セディアカレッジ（研修、通信教育） 他

＜その他補足＞
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ（通信教育支援制度）
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土、日、祝
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日〜最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

渡辺パイプ株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

■事業概要：同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。