【福岡市】人事採用企画<新卒〜キャリア採用>急成長中のみんなの銀行◇福利厚生...

株式会社みんなの銀行

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【福岡市】人事採用企画<新卒〜キャリア採用>急成長中のみんなの銀行◇福利厚生充実/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社みんなの銀行 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【福岡市】人事採用企画<新卒〜キャリア採用>急成長中のみんなの銀行◇福利厚生充実/フレックス制

〜ふくおかフィナンシャルグループの安定基盤/銀行免許も持つネットバンキングの強み◎/フレックス制/家族手当や住宅手当あり〜

■業務内容:
みんなの銀行の成長を支える「人財採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務を担います。
・新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行
・オペレーションチームと連携した内定者のフォロー
・新卒入社者の研修企画・実行

■概要:
◇みんなの銀行の今後の持続的な成長実現に向けた重要ミッションである「体制づくり(採用)」について、その企画から実際の運用までを担う人財を募集しています。
◇みんなの銀行は2019年に設立してから大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
◇経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を支える採用活動をスピード感もって実行していける方を歓迎します。

■会社についての詳細:
◇当社は福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」を立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。
◇2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
◇人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
◇グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
◇加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
・1年以上の採用実務経験(業界不問)
・求人広告会社、人材紹介会社等、人材ビジネスでの営業やコーディネーター経験

■歓迎条件:
・新卒採用における知見/経験
・エンジニア採用における知見/経験
・急成長企業もしくはIT業界での業務経験
年収・給与
<予定年収>
360万円〜480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜4,800,000円

<月額>
300,000円〜400,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等によって応相談(賞与なし)
※年俸の12分の1を毎月支給
※各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(事業:バンキングシステムの開発・運用)に在籍出向し、勤務していただきます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制もしくは裁量性労働制(一定条件あり)のいずれかを選択可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など

<その他補足>
■時間外手当
■役割手当
■住宅手当(当社規定に基づく)
■在宅勤務手当(当社規定に基づく)
■確定拠出年金
■従業員財形預金
■従業員持株会
■育児/介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後は嘱託有期雇用(期間:6か月間)となりますが、契約6か月後に正社員へ契約更新制度があります。

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間は嘱託有期雇用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社みんなの銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容::
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。
情報提供元:

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