【グラフィックデザイナー】大手企業と取引多数/企画業務もお任せ/直接依頼あり/リモート可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社たきコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14
仕事内容
【グラフィックデザイナー】大手企業と取引多数/企画業務もお任せ/直接依頼あり/リモート可能
〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてグラフィックデザインをお任せ/リモート可〜
■業務概要：
電通社員と共にクライアントの要望に応えるためアイディア出しなどを行い、ディレクターの指示のもと大手ナショナルクライアントの案件を中心にデザインを行います。グラフィックの領域だけではなく、WEBにも携われることができるポジションになります。直接依頼を受けることもございます。
■職務詳細：
・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作
・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン
・Webサイト、サイネージの企画・デザイン
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等のCI/VI 制作
■ポジションの魅力：
大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。トップクリエイターの仕事ができるため自身のスキル向上、そしてクリエイターとして市場価値を高められる環境になります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。
■組織構成：
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名〜10 名程度のチームに配属予定です。職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。
■勤務体系
基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。
■当社について：
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・実務経験 2 年以上
・イラストレーター/Photoshop 必須
■歓迎要件：
・デジタルの実務経験がある方
・アートディレクション・フォトディレクションができる方
・CI/VI 制作経験のある方
・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方
・「つくること」に情熱のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,100円〜298,600円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：44,700円〜66,000円（固定残業時間30時間7分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
246,800円〜364,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与を含みます。
■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜13:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務の場合は実費支給（日額上限5,000円）
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上より対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJT
■各種研修制度
＜その他補足＞
■社会保険あり
■通勤手当
■教育介護手当
子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円
■退職金制度
■各種研修制度
■評価制度
独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し賞与・昇給の査定をはじめ納得のいく働き方ができるような場を設けています。
■社員表彰
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップに繋げています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社たきコーポレーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。
■クリエイティブワークス
グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売