【東京】教育・研修の企画開発(機電領域の専門知識)◆東証プライム/リモートワ...

UTグループ株式会社

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【東京】教育・研修の企画開発(機電領域の専門知識)◆東証プライム/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

UTグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【東京】教育・研修の企画開発(機電領域の専門知識)◆東証プライム/リモートワーク可

【機電系の経験を生かし後任を育成/裁量◎/WLB◎/残業時間30時間以下/東証プライム上場/従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業】
■職務概要:
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門にて、<機電領域(特に半導体製造関連)の専門基礎スキルの強化育成>を中心とする各種施策(研修・アセスメントなど※)の企画・開発、展開を担当いただきます。
※研修:集合型、オンラインライブ、Eラーニングなどの各種形式あり
アセスメント:一人ひとりの個性や状態、レベルを把握するためのもの

■具体的には:
・教育体系や各施策の企画立案
・機電系(半導体領域中心)の研修/アセスメントの開発(設計〜教材等の作成まで全般)
・運用体制/オペレーションの構築
・機電系(半導体領域中心)の研修の実施(トレーナー)
・効果検証、改善案の立案
などの一連の業務

■当ポジションの魅力:
・3万人を超える技術職1人ひとりの成長/活躍に携わり、事業成長に貢献できます。
・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます。

■募集背景:
UTグループは、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。
UTで今、そして将来働く技術職社員※に、より多くの、多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。
※技術職社員:顧客企業へ派遣している社員

■入社後のキャリアパス
入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト(サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います)に複数参画いただきます。
半年〜1年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

■UTグループについて:
従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200%で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・何らかの製品やサービス、コンテンツ等をご自身で企画・開発した経験(業界不問)
・機電領域(半導体・自動車・機械等)の基礎知識をお持ちの方

■歓迎要件:
・工学部を卒業されている方
・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験
・ソフトウェア・システム開発の経験
・メーカーでの勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜510,000円

<月給>
320,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業平均月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度

<その他補足>
■従業員持株会
■選択制企業型確定拠出年金
■永年勤続社員表彰制度
■団体取扱保険
■相談ダイヤル
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UTグループ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■事業概要:
製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

■事業詳細:
小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

■同社雇用サービスの領域:
(1)国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ
(2)世界をリードする総合テクノロジー企業との連携
(3)アウトソーシング可能なエンジニア
・設計開発者技術者派遣
・建設技術者派遣
・製造派遣および請負
情報提供元:

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