【兵庫/三田】総務人事・社内システム管理※未経験可<世界シェアトップ級・産業機メーカー>残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
TMT神津株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/06/01
仕事内容
【兵庫/三田】総務人事・社内システム管理※未経験可<世界シェアトップ級・産業機メーカー>残業月10H
【管理部門として幅広く経験を積みたい方へ◎/事務経験からでもご応募ください】
■担当業務
最初はアシスタント業務からスタートしていただき、習熟度とご経験に応じて業務を
お任せしていきます。
将来的な幹部候補としても検討しています。
<具体的には>
主に総務事務・システム管理をお任せいたします。
・総務事務全般(労務、庶務、広報など)
・システム管理(社内システム、インフラ管理など)
※上記の業務をご担当いただきますが、少しずつ業務範囲を広げていただきます。
(いずれの業務も、一つずつ丁寧に指導いたします)
保険・法務・人事・経理
中でも、経理事務は時間的に占める割合が多い業務となりますが、
仕訳業務等は外部委託しているため、市民税、源泉税の計算や、出張・交通費の精算など、
書類・伝票作成の事務作業がメイン業務となります。
■組織構成
三田本社は約50名が在籍しており、管理部は3名で構成されております。
内1名が社内システムの管理メインで対応しており、その他2名が総務として幅広い仕事を担当しています。
社内システム担当の1名が他の仕事を請け負うため、ご入社いただく方に現在の仕事を引き継いでいただきたいと考えています。
■入社後
経験豊富な社員とのOJTを通して業務の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
■働く環境
・年間休日120日で残業平均10時間、休みもとりやすい環境となっております。
・食堂があり、弁当1食230円で購入可能です。
■特徴・魅力
・国内繊維業界の全体動向として国内でのシェアの奪い合いでは無く、国外競合企業とどう戦っていくかという点が重要視されています。そのような中で炭素繊維の製造工程に欠かせない同社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくグローバルに活躍頂くことが可能な職場です。
・業務姿勢や意欲、実力次第で若手の方が大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされることもあり、責任ある仕事に若くから挑戦できる環境が整っております。
・仕事の進め方に関しては個人の裁量を発揮していただくことが多く、比較的自由に仕事を進めて頂くことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須経験:下記の両方を満たす方
・社会保険関係手続きのご経験 (事務職・アシスタントの方も歓迎します)
・システム周りの管理へも挑戦したい方(パソコン関係が得意な方も歓迎します)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
<月給>
210,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与:年2回(過去実績 年4ヶ月分)
■過去のご経験に応じて上記年収以上となる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市テクノパーク16-1
勤務地最寄駅:JR線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・自動車通勤可能
・業務の都合上、大阪事務所(北浜)へいっていただくこともございます(月1回程度)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:税法上、扶養であること、18歳未満未就労
住宅手当:本人が世帯主であること
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて教育致します。
<その他補足>
共済制度あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
■家族手当(配偶者は税法上扶養者、18歳未満の子)
1人目3,500円 2人目2,500円 3人目1,500円 4人目1,000円
(例)配偶者(税法上扶養者)有、子(18歳未満)2人の場合
1人目=配偶者 3,500円
2人目=子1 2,500円
3人目=子2 1,500円
■昼食補助有
弁当給食あり(個人負担@230円)
■全国ビジネス企業年金基金に加入 (確定給付企業年金 DB)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制
■土日祝休み
■有給について
比較的取りやすく平均15日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TMT神津株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス
■企業概要:
(事業内容)
当社は、「糸を捲く機械=ワインダー」を世界中に提供している機械メーカーであり、特に炭素繊維のワインダーについて世界でも高いシェアを誇ります。炭素繊維は、紙より軽く鉄より硬いといった特徴があり、航空機の機体、巨大風力発電機のプロペラ、自動車部品、スポーツ用品に用いられ、少しずつですが、身近なものに使われるようになってきています。