【OM_大網白里／未経験歓迎】水処理施設の運転維持管理 ※残業ほぼ無／世界3大水メジャーヴェオリアＧ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西原環境 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14
仕事内容
【OM_大網白里／未経験歓迎】水処理施設の運転維持管理 ※残業ほぼ無／世界3大水メジャーヴェオリアＧ
【未経験歓迎！〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／年間休日122日／残業月ほぼ無し／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
■職務内容：
水処理施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・中央監視室にて施設の運転管理業務
・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等
■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。
研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：未経験の方歓迎です！
・機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業をされている方
・設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方
・電気系の資格（電気工事士や電気主任技術者）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜270,000円
＜月給＞
180,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は正社員の場合で、経験能力考慮の上、優遇いたします。
上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
大網白里市浄化センター
住所：千葉県大網白里市四天木556-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30〜17:15
17:15〜9:00
8:30〜9:00
＜その他就業時間補足＞
基本は日勤業務、週1回目安で宿直勤務（休憩9時間）、月1回目安で土日祝勤務（休憩10時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当：子供1人につき1万円（上限3万円）
住宅手当：借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
＜その他補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計4.2ヶ月程度）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当（借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円）
■子供・介護手当（1人につき月1万円、上限月3万円）
■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円）
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、年末年始（12月30日〜1月3日）、創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西原環境
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要：
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。