募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、かつ以下いずれかの条件を満たす方
・営業もしくは顧客折衝経験
・イベント業界経験者
・施設運営経験

■歓迎条件：
・illustratorの使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,100円〜204,900円
固定残業手当/月：50,700円〜65,870円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,800円〜270,770円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：月給（固定残業代含む）×12か月+2年目想定賞与40万で算出
（ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し）
■昇給：年1回／賞与：年2回※実績に応じて変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸サンボーホール
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-32
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
・車通勤不可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用になりますので、将来的に他拠点・職種への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※イベント内容次第で早出・残業の可能性があります（早くて6時半、遅くて20時の想定です）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/各線三ノ宮駅迄
家族手当：子ども手当　5000円/一人
社会保険：各種完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・産休制度あり（2022年度取得実績あり）
・育休制度あり（2022年度取得実績あり）
・ダスキン独自の福利厚生システム（あいあいくらぶ）加入
・ダスキン製品割引他、多数協賛有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

休日・休暇

月4休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＊イベントによって土日祝の出勤も発生いたします
　（土日祝の半数程度の出勤をお願いする想定です）
＊労働時間補足：166時間/月（31日）、162時間/月（30日）、150時間/月（28日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユニオンアルファ

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■事業概要
◇イベント資材のレンタル：
ダスキンレントオールとのフランチャイズにより、テント、音響・照明等の機材、演出アイテム、セレモニー用品、スポーツ用品など、イベント運営に必要な資材を貸し出しすることができます。
◇イベント設営・撤去：
イベントの設営・撤去を中心に事務局代行、各種クリエイティブの制作、運営、申請代行まで、トータルに対応できることもユニオンアルファの強みです。
◇サイン制作：
イベントに欠かせないサインの制作も行っています
バルーン、木工など、装飾全般の制作にも対応しています。
◇ホール管理：
「神戸サンボーホール」の運営も行っています。