【大分/第二新卒歓迎】SQE(サプライヤー指導)※化学系学科学部卒の方へ/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/04/19
仕事内容
【大分/第二新卒歓迎】SQE(サプライヤー指導)※化学系学科学部卒の方へ/U・Iターン歓迎
<化学系の学科・学部卒の方へ/第二新卒歓迎/富士フイルム株式会社100%子会社/U・Iターン歓迎/大分駅〜車10分/富士フイルムグループ>
■入社時お任せしたい業務
・自社製品の品質管理における補助業務
・サプライヤー生産拠点(主に中国)への同行、エラーチェック対応などのSQE補助業務
・品質保証部門などの関連部署へのSQE対応の報告業務
■慣れてきたらお任せ(目安:半年〜1年後程度)する業務
SQEとして自社製品の品質の安定化を目的に、サプライヤーの品質管理をお任せします。
各種原材料の品質改善に向けて品質解析に関わるツールや手法を通じて問題点を究明していただきます。
サプライヤーと共に問題解決と継続的な改善を実践します。
■出張
弊社取引先サプライヤーは主に中国、韓国になっているため、サプライヤー指導の際に出張が発生します。
年3〜4回程度、1回の出張期間は1週間程度になります。
■組織構成
・技術課7名(平均年齢30代半ば/男性のみ)で構成されており、プロセスエンジニア機能とSQE機能を有しております。本ポジションではSQE業務をお任せする予定です。
・大分工場では、半導体の製造に不可欠な配線加工用研磨工程に使用される洗浄剤を取り扱っています。
■働き方
技術課としては平均20h〜30h程度、30h未満を目標に業務割振り、組織運営をしております。
また、技術課内では原則残業申請をする体制になっており、負担過多が発生している場合は他メンバーへの割り振りにて負担軽減を図っております。
その他、全社的には働き方改革を目的とした啓蒙活動として毎週水曜ノー残業デーを導入しております。
■リモートワーク
当社はリモートワーク制度を導入しております。
入社当初は業務を一通り慣れていただくために出勤いただく形になりますが、余裕が出来たらリモートワークの活用も可能でございます。
■キャリア
キャリアアップの観点から技術課内のプロセスエンジニアとして量産製法開発や工程改善などの業務も携わる事が可能です。
そのため生産プロセスの移管・立ち上げのサポートなどの経験を積むことが出来ます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系の学科・学部卒の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県大分市下郡字中新地3410-2
勤務地最寄駅:各線/大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:10
フレキシブルタイム:6:30〜10:30、15:10〜19:10
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<その他就業時間補足>
平均20h〜30h程度。30h未満を目標に業務割振り、組織運営。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
■住宅手当:あり
■扶養手当:あり
■退職金確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会制度
■社員持株会制度
■借上社宅制度
■契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のフレックス勤務は不可となります。(試用期間中は8:30〜17:10での勤務となります)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇(入社月により変動)
※事業所カレンダーに準じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
■半導体製造用フォトレジスト製品の製造・販売
■イメージセンサー用材料の製造・販売
■薄膜形成材料製品の製造・販売
■フォトマスク用レジスト製品の製造・販売
■感光性・非感光性ポリイミド製品の製造・販売