【リモート可/名古屋】営業プロデューサー〜博報堂グループ/既存大手顧客のコミュニケーション戦略〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大広 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14
仕事内容
【リモート可/名古屋】営業プロデューサー〜博報堂グループ/既存大手顧客のコミュニケーション戦略〜
【所定労働時間7時間、「ノー残業デー」等働きやすい環境/大手クライアントを始めとしコミュニケーション戦略の全体から携わることが可能/従来型の広告ビジネスからの脱却、D2C事業の拡大】
■職務内容:
同社にてプロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組んでいただきます。
プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出していただきます。
また、総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に閉じない課題解決が可能。
・長期的/短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案
・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
・プレゼンテーション/プロジェクトメンバーのマネジメント/スケジュール管理
※新規顧客開拓の要素はほとんどなく、既存クライアントに対してより良い企画プロデュースを行います。
■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等
■企業特徴:
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。また、中国・東南アジア・インド等海外ビジネス分野に注力することで、クライアントのビジネス変化に対応し、高い顧客満足を実現、豊かな社会の創出に貢献しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告業界で何かしらの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・総合広告会社、専業代理店での就業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングの実務経験および知見
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・デジタルメディアの運用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
契約社員は完全年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,900円〜425,500円
その他固定手当/月:55,600円〜97,400円
<月給>
298,500円〜522,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■月給制
■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年1回(6月)/会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■裁量労働制適用あり■月3回は7時間で業務を終了する「エニデイセブン」を推進
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(契約社員の場合、退職金なし)
<定年>
60歳
退職年齢選択規程あり
<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ支援(成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「AD+VENTURE(アドベンチャー)」(博報堂DYホールディングス))
<その他補足>
■在宅勤務手当あり
■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス 等
■福利厚生
制度:従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
施設:診療所(東京本社・大阪本社)、会員制スポーツ施設など
補助:文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日(3月1日)酒肴料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、リフレッシュ休暇(5日)、年次有給休暇(初年度1〜15日 ※入社月による、2年目以降20日)、慶弔休暇、その他各種特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大広
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■概要:同社はテレビ・新聞・雑誌・ラジオ・デジタル等、各種メディアを取扱い、広告をメインとしたトータルコミュニケーションビジネスを展開している総合広告会社です。
■事業内容:顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。