建設足場のレンタル営業/月1万円から社宅に住める【dodaエージェントサービス 求人】
日建リース工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【仮設とは?】
ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。
【何を提案するの?】
ゼネコン(建設会社)に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。
【営業先は?】
営業先は全て当社の既存取引先です。当社は仮設資材レンタルで業界トップクラスのシェアのため、引き合いも多数。飛び込みやテレアポは一切ありませんので提案業務に集中できます。
【建設の知識がなくても大丈夫?】
大丈夫です!入社後は、資材工場での基礎研修や先輩社員に同行して商談を学ぶ導入研修期間を約1年間ご用意。業界経験や営業経験のない方でも、自信をもって現場デビューができますよ。他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修も充実しています。
【1日の流れ(例)】
9:00 朝礼
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9:30 訪問準備
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10:00 出発
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11:00 商談
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12:00 昼食
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13:00 現場視察
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15:00 工場での打ち合わせ
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17:00 帰社
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18:30 退社
チーム/組織構成
20代〜30代の社員が中心に活躍中。いい意味で上下関係がフラットな、何でも相談できる風通しの良い社風です。
チーム/組織構成
20代〜30代の社員が中心に活躍中。いい意味で上下関係がフラットな、何でも相談できる風通しの良い社風です。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴不問】未経験歓迎! ※要普通自動車免許/AT限定可
以下に当てはまる方に最適です。
◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい
◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい
◎やりがいのある「営業」で活躍したい
◎気持ちの切り替えが上手くできる
◎失敗を次のチャレンジに活かしたいと考えている
◆こんな方も活躍していただけます!
◎着実にキャリアを積み重ねたい
◎専門知識を身に付けて、強みのある営業を目指したい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給22万9,000円〜30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月4万7,314円〜7万5,251円支給します。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【賞与】
年2回(6月・11月)
【昇給】
年1回(6月)
【入社時の想定年収1】300万円
〜450万円【年収1】【年収例】
年収373万円/25歳 月給23万円+賞与
【年収2】年収446万円/28歳 月給27万5,000円+賞与
【年収3】年収486万円/30歳 月給30万円+賞与
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府
東京支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/横浜支店
- 特徴
- 未経験OK
- 急募
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※残業時間は月20時間程度です。
【平均残業時間】20時間
程度
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(規定あり)
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など)
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
★月1万円から社宅に住める!
全国各地に拠点を展開している当社。働きやすさを実現する取り組みの一貫として、手厚い社宅制度を用意しています。
社員の家賃負担額:月1万円〜
※有効期間は10年間ですが、異動があった場合はリセットされ、そこからさらに10年間有効となります。
※負担額はエリアや扶養家族の有無などにより異なります。
試用期間6カ月あり(条件面に変更はありません)
- 休日・休暇
- ■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日・取得率50%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■自動車通勤も可能です(要相談)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
週休2日制
※原則土日休み(祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり)
【年間休日】115日
- 社員インタビュー1
- 2022年入社(25歳)
菅野
前職では内装建築用の金物を扱う商社で、受発注業務をしていました。元々人と接することが好きだったので、より多くの人と関わることができる営業がしたいと思い、転職を決意しました。
- 社員インタビュー2
- 続き
さまざまな業種の会社を受けましたが、その中から最終的に日建リース工業を選んだ決め手は、事業スケールの大きさですね。せっかく営業にチャレンジするなら、やはり大きな仕事に関わりたかったので。
- 社員インタビュー3
- 続き
入社から1年が経ちますが、覚えることも多く勉強の毎日です。私の倍以上の顧客を担当しながら、後輩のことまで気にかけてくれる先輩たちは本当にすごいと思います。早く追いつきたいですね。
- 景気の波に強いレンタルビジネス
- レンタルビジネスは減価償却済みの保有資産を元にビジネスを行うため、利益率が高いという特徴があります。景気の波に強いと言われるゆえんです。しかも同社には、設立から50年以上かけて築き上げてきた流通網や貸出・返却ノウハウなどがあり、業界内の競合に対しても高い優位性を誇ります。
建設、物流、介護など、常にニーズのなくならない分野を中心に事業展開を推し進める同社。圧倒的な安定感のある同社なら、営業として長期的なキャリアアップを目指せるのではないでしょうか。
【やりがい】
「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」使えるレンタルは、経済面や環境面で大きなメリットにつながるため、顧客から感謝される仕事です。
【きびしさ】
取り扱い品目が多いことに加えて、レンタルならではの回収というフローも存在します。いつ、誰が、どのように回収するのかなど、業務フローを着実にこなす丁寧さが求められます。
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日建リース工業株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。