【香川】フェスイベントの企画提案営業 (au PAYの協賛営業)〜大手企業と...

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【香川】フェスイベントの企画提案営業 (au PAYの協賛営業)〜大手企業との取引有/急成長企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社i−Link [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/04/26

仕事内容

【香川】フェスイベントの企画提案営業 (au PAYの協賛営業)〜大手企業との取引有/急成長企業〜

【西日本で年間約3,000のイベントの開催実績/業績右肩上がり/しっかりとした評価制度◎】

■概要:
当社は、イベントマーケティング会社です。販売促進専門会社としてイベント企画立案から会場・スタッフの手配、広告物のデザイン、当日の運営まですべて自社のみで手がけられる企業は珍しく、クチコミで評判が拡大。その結果、既存のお客様からの紹介やHPをご覧になったお客様からの依頼が急増しております。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員採用となります。

■業務内容:
今回は、主に自社イベントとして物産展イベント(名称フェスイベント)を企画立案をし、企業様の協賛を取っていただくことがメイン業務となります。※飲食店等の加盟店の加入については代理店に依頼をしています。
直近、当社は特別にau PAYのギフトカードの販売権利を得ていますので、メリット訴求をしながら協賛していただけるようご案内いただきます。

■業務の流れ:
あなたには、各協賛に合わせたキャンペーン内容の企画・提案や、実施に向けた企画営業をお任せします。商談やミーティングは基本的にオンラインにはなりますが、イベント現場の設営や打ち合わせのために、対面での活動も行っていただく想定となります。(中四国、関西圏での実施がメイン)
また、今回はau PAYへの加入者やペイメント会社様の利用数を増やすためのイベントになりますので、どうすればイベントの集客が集まるかを考え、企画提案していく形となります。

■入社後の流れ:
OJTでの指導が基本ですので、業務に慣れるまでは先輩スタッフと一緒にクライアント先へ打ち合わせに行ったり、一つずつ業界について学べる機会をご用意しています。また、その他業務についてもイチからお教えしますので、ご安心ください。※独り立ちまでの期間は3ヶ月が目安となります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・イベント、展示会に携わった経験(業界・職種不問)

■歓迎条件:
・広告代理店やイベント会社での就業経験をお持ちの方
・ディスプレイ業の経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜275,000円
固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜323,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
■事業部手当(3カ月に1回):最大35万円
■個人インセンティブ(月1回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市栗林町1-12-24
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内 ※繁忙期は新商品発表時や12月、2〜3月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限12,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種社外研修

<その他補足>
■住居手当:会社都合での転勤を求めた場合、家賃の半額と初期費用を負担(上限あり)
■事業部手当、業績手当、役職手当
■社員旅行あり
■社用車貸与
■定期健康診断
■社内レクレーション(BBQやボウリング大会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

シフト制(月8日休み)
年末年始休暇(3日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(※消化率は100%です)
※業務の都合上、基本土日は出社です。平日にお休みを取っていただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社i−Link
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■企業概要:
i=「人をテーマ」としてLiNK=「人が繋がり」「社員ひとり一人が皆主人公」となって活き活きと取組み活躍していけるような事業がしたいという思いをもって平成23年6月、イベントの企画運営と人材のキャスティングおよび派遣業を生業とする株式会社i-LiNKを立ち上げました。セールスプロモーションのプロフェッショナル企業として、社員全員が炙り出したその人なりのアイデアを重視していくと同時に人が繋がることによって生み出されていく新しい価値観を糧とし、他社にまねのできない「売るための仕掛け」をプロディユースしていくことにおいて差別化を図り、独自のスタイルを確立してきています。
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