【朝霞】法人営業※地域密着のまちづくり企業／転勤なし／土日休み／年間休日120日／残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リゾン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14
仕事内容
【朝霞】法人営業※地域密着のまちづくり企業／転勤なし／土日休み／年間休日120日／残業20時間以下
【不動産業界経験を活かせる／まちづくりのパートナーシップ協定を推進】
■業務内容：
地元法人の皆さまと「まちづくりパートナーシップ協定」の締結を推進する法人営業をお任せします。同じ地域の一員である地元企業や団体といった地元の法人と繋がり、お互いの事業に寄与し合う絆づくりを行うのが法人営業部です。
■詳細業務：
・新規協定企業様の開拓
・協定企業様との定期的な情報交換
・地域のイベント情報やお得な情報を協定企業様にお届け
・事業用テナントへ企業誘致
・イベントへの協定企業様の誘致
※新規協定企業を増やすことより、法人様と深い関係性を築くことを重要視しております。
■まちづくりパートナーシップ協定：
協定法人の皆さまから社員用住宅や社員寮などのご相談を多くいただいています。協定を結ぶことで、リゾングループと協定法人の皆さまの距離が一歩近くなること。それが一番大切なことなのです。同じ地元で生きる企業として、お互いがもっと身近な存在となり、色々な形で連携をしていくことができるようになります。リゾングループは、こうした絆が私たちの目指す “まち”にさらなる活気を与えてくれると信じています。
■プロジェクト例：
分譲住宅開発する際、40~50区画の分譲予定地を販売区画10区画程度にして、周辺住民の利便性向上のため、共同農地やドラッグストアの出店。当初はスーパーの誘致計画であったが、敷地面積から苦戦していた中、九州の薬局様を誘致に成功。日用品がメインの店舗だが、リゾンのまちづくりに共感をいただき、独自で生鮮食品販売もしていただき、有事の際には、避難場所として活用できる取り組みを行ってます。
■配属先：
5名のスタッフが在籍しており、30~60代のメンバーで構成されています。
■当社の特徴：
創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・宅建をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月〜21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記の年収は目安であり、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
勤務地最寄駅：朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円
住宅手当：社内規定による※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT ■資格手当／月 ・宅建士：2万円 ・１級建築士：3万円 ・2級建築士：2万円 ・１級建築施工管理技士：1万円 ・2級建築施工管理技士：5千円 ・第二種電気工事士：5千円 など
＜その他補足＞
■役職手当■資格手当（宅建、建築士資格など）■報奨金制度■社食"オフィスおかん"設置■宅建士取得支援■社員表彰制度（毎月1日）■作業着貸与有■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
イベントの際は土日出勤の可能性がございます。
GW6日、SW4日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇（最長7日間）
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リゾン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。
◎コミュニティのある街並みづくり
・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発
・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信
・地域イベントへの積極的な参加や協賛など
◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり
・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発＆分譲、土地・建物の売却など)
・継続運営＆価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど)
・相続コンサルティング
・婚活パーティー
・親子の未来共創の場づくりなど