募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・SAPの導入、AMOサポート、ABAP開発いずれかの業務を経験されている方

■歓迎
・SAP導入において、プロジェクトリーダー、チームリーダーを経験されている方、または目指したい方
・S/4HANAの導入経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜460,000円

＜月給＞
240,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮します。
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年
※賞与は業績により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
両毛システムズ別館
住所：群馬県桐生市広沢町 1-2802-1 ミツバ本社ビル別館
勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■特記事項なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜20:30
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間：15:00〜15:15

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。

＜その他補足＞
【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入／1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率：女性100％、男性57％／有給平均取得日数：15.3日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社両毛システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。