募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・総務の事務経験1年以上
・PC操作スキル
■歓迎条件：
・簿記3級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※会社期末業績により別途賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は少なめです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（3ヶ月に1回）

＜その他補足＞
■役職手当
■営業手当
■営業車貸与、マイカー借上制度（月2万円支給）、ガソリンカード支給
■家族手当（子ども一人当たり月3千円を支給。2人以上は一人増えるごとに月2千円を支給）
■U・Iターン補助（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度）
■育児時短制度
■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄）、部活発足支援
■業務災害保険、健康診断、人間ドッグ助成金制度
■永年勤続表彰制度
■私服勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜固定＋1日（月8〜9日休み）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社富士テクニカルコーポレーション

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
・建設工事業
・電気工事業
・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売
・不動産事業
・農業事業
・ケータリング事業
・結婚相談事業
・フィットネス事業