【在宅勤務可】家賃保証会社向けシステム開発(PMO)◆複数ベンダーPJT参画...

株式会社日立システムズ

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【在宅勤務可】家賃保証会社向けシステム開発(PMO)◆複数ベンダーPJT参画/PM補佐※福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立システムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28

仕事内容

【在宅勤務可】家賃保証会社向けシステム開発(PMO)◆複数ベンダーPJT参画/PM補佐※福利厚生充実

【ノンバンク向けのシステム開発支援をお任せ/プロジェクトにおけるPMOとして活躍/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開】

■業務概要:
・家賃保証サービスを展開するお客様向けの基幹システムの開発、構築を行います。
・多くのベンダーが参画をするプロジェクトとなっており、その中での当社の役割はPMの補佐、開発支援となります。PMはお客様先の社員が担いますが、そのPMを補佐する形でスケジュール策定や管理、ベンダーが異なるシステム間の調整、テスト工程の策定などの業務を行っていただきます。

■具体的な業務:
・顧客業務の改善提案
・システム化計画支援
・システム設計、開発

■求める方:
当社にとって今まで携わって来なかった業界向けのビジネスとなります。社内における知識や経験はもちろんのこと、ノウハウもまだない状態です。ビジネス、および組織の立ち上げメンバーとしてけん引してくださることを期待しています。

■配属組織について:
・当社の金融事業グループの中で、主にノンバンク向けのシステム開発を行っている事業部への配属となります。事業部の中では、住宅ローン会社向け、クレジットカード会社向けのシステム開発などを行っています。社員は20名弱所属しており、平均年齢は30代中盤となります。
・配属先の上司は、長年ノンバンク本部で所属し、主にカード会社のシステム開発に携わってきました。大規模案件も経験しており、提案から開発までを経験しています。

■募集背景:
当部では、カード、リース、住宅ローン等のお客様を主に担当しています。今後、成長し続けることが期待されている家賃保証業界への参入を目指しており、そのためには家賃保証業務知識を有している方が必要です。新たなビジネスチャンスであり、積極的にチャレンジしていける方を募集しています。

■当ポジションの魅力:
常にお客様のことを理解し、ソリューション提案をしていかなければならず、最新の業界動向や色々な知見を身に付ける必要があります。しかし、当社SEはフロントマンとしてサービスの提案、SI案件(開発、構築)から、SO(システムの維持保守運用)までをワンストップで担当できるため、幅広い業務経験が可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家賃保証業務に関する知識、経験
・システム開発における要件定義、テスト設計の経験(言語…Java)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜420,000円

<月給>
245,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当 450万円以上
主任・技師 600万円以上
管理職 1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社第二別館
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※リモートワークを推奨していますが、プロジェクトの都合で出社することもあります

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

<その他補足>
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝 ※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます)
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立システムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
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