【埼玉】工場自動化に向けた企画・設備立ち上げ◇異業界出身者歓迎!／幅広くスキルアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
三菱マテリアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/04/05
仕事内容
【埼玉】工場自動化に向けた企画・設備立ち上げ◇異業界出身者歓迎!／幅広くスキルアップ可能
〜特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能／経験を活かして業務の幅を広げることが可能／イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ〜
■組織のミッション：それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。
■業務内容：イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。
※ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
■業務のやりがい：
・ものづくりの現場において未来の製造業・工場（スマートファクトリー）を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。
個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。
・配属先（ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター）は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。
■アピールポイント：
・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。
・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
製造現場の自動化に向けた設備立ち上げや検討、改造などのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・生産設備の機構設計、電気設計、プログラミング、条件評価のご経験
・ロボット・AGV・画像機器を使用し自動化したご経験（規模感は問わない）、もしくはそれらを活用した現場改善のご経験
※自動車、自動車部品、装置、電子機器などのメーカーご出身の方も歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円
＜月給＞
300,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は賞与、ライフプラン支援金（15,000円）を含む金額です。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月/12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
イノベーションセンター／大宮支所
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地
勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
数年は初任地での勤務ですが、全国転勤可能性があります。
導入した工場側にて経験を積んでいくことも考えられます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇）他
■有給休暇：前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱マテリアル株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。