【京都/福知山】品質管理・品質保証・製品開発/残業10h/クレーム対応無/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
カワイ電線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【京都/福知山】品質管理・品質保証・製品開発/残業10h/クレーム対応無/転勤なし
■業務内容
福知山工場で品質管理を主にご担当いただきます。具体的な担当業務は以下の通りとなります。
(1)工場の品質管理面の指導・改善・体制作り
(2)製品の品質向上のための開発、問題点の原因究明、対策立案・実施。
(3)外部からの品質確認・監査・認定への対応(客先・工場の監査など) (4)ISO管理
商品不良による顧客からのクレーム対応は営業が行うので、品質管理ではその原因究明などを行います。
■魅力:
【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。)
【世の中を縁の下で支える】カワイ電線様が東京に拠点展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴う屋内配線用ケーブル供給を依頼された経緯がございました。現在でも住宅用ケーブルを主力として、全国各地に製品を納入しております。
■組織構成:
年齢構成:
20代1名、30代3名、40代3名、50代6名、60代以上3名(合計人数16名)
次長1名、課長1名、係長・主任5名
役割分担:
今回採用する人の立ち位置:スタッフ
部内の雰囲気:静かに各自が与えられた職務をこなしている
■同社の強み:
同社は被覆材を自社で配合、開発しているためお客様の細かなニーズを聞き取り、対応することが可能です。その為、多種多様な製品がそろっておりラインナップも豊富です。これだけの種類を取り揃えている企業は関西で同社のみといっても過言ではありません。創業92年の歴史があり、電設資材商社とのつながりは厚いので今後も安定した業績を見込んでいます。
■品質維持:
同社は住宅用ケーブル業界でいち早くISO認証を受け、今日まで安定した品質でお客様の信頼を勝ち得ております。お客様に満足いただく品質を目標に生産に取り組みカワイファンも多くいらっしゃいます。
■やりがい
自分の考えを自由に言える、最後までやらせてもらえる
■将来的におまかせしたいことは何か・ステップアップの可能性
弊社品質保証において専門家を目指してほしい
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種・業界未経験歓迎〜
■必須条件:ございません
■歓迎条件:
・工業系、理系分野などを卒業している方
・品質管理、品質保証、試験、検査などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜440万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜267,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:4,200円
<想定月額>
217,200円〜271,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収の内訳:月次給+賞与
※今までのご経験・能力に応じて、ご相談の上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
福知山工場
住所:京都府福知山市長田野町1-41
勤務地最寄駅:JR各線/福知山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤の予定はありませんが、工場間で異動が発生する可能性があります。
工場:綾部(京都工場)、福知山(福知山工場)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養配偶者7,000円その他3,000円
住宅手当:扶養家族のある世帯主の場合に限り月9000円
寮社宅:借上げ寮(遠隔地からの就職である30歳以下)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年超勤続の場合、規定により支給
<定年>
60歳
定年:60歳(満55歳以降について申告定年制度有)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT・工場での製造現場研修(京都府福知山市、綾部市)
<その他補足>
・給食手当4200円
・皆勤手当て2000円
・仕出し弁当(1食424円で希望者は購入可能)
・再雇用制度
・育児休業
・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制(日祝)土曜日は年4日出勤有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カワイ電線株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:電線・ケーブルの中堅メーカーで、独自の開発商品数では業界トップクラス。大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。