【五反田】車両管理の企画・改善業務〜東証プライム上場G/駐車場・モビリティ事業のタイムズ/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
タイムズモビリティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【五反田】車両管理の企画・改善業務〜東証プライム上場G/駐車場・モビリティ事業のタイムズ/WLB◎
〜駐車場タイムズ等モビリティ事業を展開する東証プライム上場パーク24Gの主力事業!/業界No.1の会員数を誇るタイムズカーの効果的な運営を目指す〜
〜所定労働7時間/コアタイム無しのフレックス制/リモート勤務可能のワークライフバランスがとりやすい環境で事業の発展に寄与〜
■職務内容
約53,000台のタイムズカーを効率的に運営するための車両管理事務の改善業務をお任せします。
今後の方針により、台数は増えていく見込みであり、管理の部分での業務改善が急務となっています。
ご入社後まずは、車両管理部部長のサポート業務からスタートし、現在の管理方法を理解をした上で、徐々に課題の洗い出しや改善業務を推進いただきます。
ただ管理を行うだけではなく、全国各エリアの事務所や、フロントの部隊等とも連携が必要になる、事業の中核を改善する業務です。
<具体的には…>
・車両管理の実務
・車両メンテナンスのスケジュール・コストなどの情報の取りまとめ
・各種契約書の管理
・現状の業務分析と、業務フローの見直しの提案や計画作成
■PRポイント
・社会課題を解決するサービスに携われる
当社グループは、2009年にカーシェアリングサービスを開始して 以降、カーシェアサービス市場を牽引してきました。電気自動車(EV車)導入、普及を進めており、カーシェアの活用による環境負荷低減への貢献は、社会的注目を集めています。
・標準労働時間7時間
コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、リモートワークと組み合わせて非常に働きやすく、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です・
・健康経営優良法人認定
・育休からの復職率100%
ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境です。男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
〜業界経験は問いません〜
・業務改善経験のある方
・社内外との調整、折衝業務経験がある方
・エクセルを使ったデータ処理、加工の経験がある方
■歓迎要件:
・プロジェクトのリーダーや推進役のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜295,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
275,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は7時間勤務+20時間分の残業を想定し算出
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
五反田NTビル
住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル
勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間+平均残業20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。
<その他補足>
■直営保養所
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ベビーシッター制度
■子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)
■健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タイムズモビリティ株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。