経営管理スタッフ※海外関係会社管理◆在宅勤務可／東証プライム／大手BPOサービス企業【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/04/02
仕事内容
経営管理スタッフ※海外関係会社管理◆在宅勤務可／東証プライム／大手BPOサービス企業
■仕事内容
海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。
※変更の範囲※その他会社が定める業務
▼具体的には・・・
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応
成長スピードに合わせながら業務範囲を広げながらステップアップしていただきます。
その他、必要に応じて以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
・四半期ごとの連結作業支援
■教育体制
シニアの下につく形で、OJTで業務を吸収していっていただきます。
その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。
■キャリアパス
適正と希望に応じて、各プロフェッショナル領域に進むことが可能です。
グローバルな経営管理、経理財務、管理会計（FPA)などはもちろん、
経営企画や情報システムの分野でも今後のキャリアパスを描くことも可能です。
将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指していただきます。
■配属先部署
配属予定部門：本社管理統括 海外関係会社経営管理本部
平均年齢は40歳、本部長以下11名の組織です。
ミッション：経理財務を中心とした海外子会社の経営管理統括全般。
グローバル事業の「武器」になる本社経営管理部門という立ち位置です。
全世界的にグローバル展開を進めているため、
各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の枠割も担っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験＞
・業務上でのExcel・Word・PowerPointの使用経験3年以上
※以下いずれか必須
・経営企画／経理部署等での子会社管理経験3年以上
∟財務分析資料作成、経営報告書作成
・経理財務部門での実務経験3年以上
∟月次、四半期決算経験、財務データ収集や分析
＜必須のスキル＞
・英語スキル（業務上で最低限のビジネス会話およびメールベースで海外とやり取りができるレベル）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜583,400円
＜月給＞
310,000円〜583,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
既存メンバーは80〜90％程度在宅勤務で必要に応じて上長の指示で出社頂きます。成長に応じてシニアメンバーと一緒に海外出張にも対応いただきます※変更の範囲※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業時間20〜30H/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時イニシャル研修〜OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり
＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／退職金制度（確定拠出年金）／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。