募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・化粧品の処方設計をされていた方
・化粧品の調合作業経験者
・量産化検討をされていた生産技術経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,806円〜290,322円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
225,806円〜290,322円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等考慮のうえ決定
■昇給：年1回(業績評価による)
■賞与：年2回（月額基本給3.5ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
富田林工場
住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月平均　〜10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に準じて、６ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社２年経過後、支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ研修
生産工程のみならず、新規製品導入ができる知識が身につきます。
生産導入部門、または生産管理部門の管理職を目指すことも可能です。


＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
アンズちゃん手当：小学校未就学児童1名につき5,000円、
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制により完全週休2日制
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アンズコーポレーション

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売