【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%...

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

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【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28

仕事内容

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社

〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜

■業務概要:
同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。基本的には発電所構内だけでの就業となります。

業務内容:
●建築設備に係る技術総括
・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整
・火力運営事業所技術支援
・大型工事計画の設計・発注支援

■当社のについて:
【教育制度】
充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。(1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。(2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。(3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。(4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。
【手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境】
寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、残業時間20時間程度で、離職率が低いのも魅力です。
【J‐POWERグループの安定性】
J‐POWERグループの一員です。東京電力などの大手、その他電力会社へ、電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木関連のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円

<月給>
276,500円〜286,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:740万円
・45歳扶養2名:830万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細1>
松島火力運営事業所
住所:長崎県西海市大瀬戸町松島内郷2573-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
松浦火力運営事業所
住所:長崎県松浦市志佐町白浜免字瀬崎458-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※全国転勤のある職種になりますので、希望勤務地と異なる勤務地に配属の可能性もございます。配属予定地は採用内定後提示いたします。

<転勤>

全国転勤があります。一般的に異動は3〜5年毎にあります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※本店勤務の場合は9:00〜17:30(休憩50分)技術系社員含む平均残業時間20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り全額支給※勤務地により車通勤可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅完備(光熱費別途)※駐車場あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(業務上必要な資格を会社負担で取得支援)、実務研修(業務上必要な講習会への参加)、通信教育制度(受講料最大全額会社負担)、階層別研修(中堅社員・主任者・管理職)、海外研修

<その他補足>
■昼食手当(3,000〜13,000円)
■地域手当(5,000〜20,000円)
■総合手当(2万円)
■財形貯蓄制度、共済会制度、育児・介護休業制度
■社員持株奨励金制度、各種報奨金
■企業年金、団体生命保険
■カフェテリアプラン(5万円/年の福利厚生制度であり、家族旅行の際に活用することも可能)
■定期健康診断、歯科検診、人間ドック受診(本人・配偶者 ※年齢・扶養制限あり)
■育児休業取得率100%(2022年度実績)
■保養所(軽井沢・蓼科・京都・千倉の4ヶ所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中(6ヶ月〜12ヶ月)は契約社員ですが、社員登用が前提での採用です。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中(6ヶ月〜12ヶ月)は契約社員ですが、社員登用が前提での採用です。
試用期間中は下記給与となります。
月給:246,100円〜
基本給:174,100円
総合職手当:36,000円
地域手当:36,000円
みなし残業制度:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

創立記念日、5/1、年末年始、メーデー、特別休暇(夏季3日、慶弔、リフレッシュ他)、有給休暇(入社月により初年度18日〜翌年より20日付与※積立有給休暇制度あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主要グループ会社として、火力発電設備運営のすべてを担い、発電所全般の運転管理、保守を行い、「24時間365日、電力安定供給」という使命を担っています。
【火力地熱原子力事業】
火力発電設備の保守・運転、調査・設計・工事、研修・検査診断
【資源リサイクル事業】
石炭灰の販売・供給、脱硫石膏・副生硫酸の販売
【環境関連事業】
環境調査・解析・評価、化学分析、環境に関する社会貢献活動の支援
【海運事業】
石炭輸送業務、代理店・曳船・通関業務、多目的防災船業務他
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