【愛知県名古屋市】2026年開催のスポーツイベントの企画・運営設計担当／契約社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新東通信 ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県、愛媛県
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【愛知県名古屋市】2026年開催のスポーツイベントの企画・運営設計担当／契約社員
■職務内容：
2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサー獲得やライセンス商品の製作・販売等のマーケティング業務およびライセンシング業務をご担当いただきます。
■具体的な仕事内容：
イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でスポンサーセールスにおける戦略策定や契約・調整、スポンサーアクティベーションの開発などを行っていただきます。
・スポンサーシッププログラムの開発
・スポンサーセールスおよび交渉〜契約後の対応
・ライセンシングプログラムの開発およびライセンシーの募集・管理等
イベントの開催・成功に必要となるマーケティング収入の確保や最大化を目指すとともに、スポンサーアクティベーションやライセンス商品等を通じてイベントの機運醸成を促進する非常に重要かつやりがいの大きな業務となります。
事務局内やスポンサー等、様々な方面とのやりとりをどれだけスムーズに行えるかが業務におけるキーポイントとなりますので、調整力・交渉力が非常に重要となります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模なイベント運営に関連する業務経験がある方
・マーケティング業務経験または広告代理店にてスポーツ関連業務に上流から携わったことのある方。
※現在フリーランスや個人事業主として近しい業務を行っている方歓迎（契約社員として期間限定での勤務が可能です）
■歓迎条件：
・国際的なスポーツイベントに携わったことのある方（大歓迎）
・海外のクライアントや運営委員会との折衝経験がある方
・ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）
＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面にて）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
■固定残業手当：超過した分は完全別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜
固定残業手当/月：89,400円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
439,400円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
※年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。
■賞与：年2回（夏季8月、冬季12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、愛媛県
＜勤務地詳細＞
三の丸オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／名古屋城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※公共交通機関での通勤
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（６ヶ月定期券額）
家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習、社内外講座受講、自己実現支援）
■階層別研修
■業界団体研修
■関連会社研修
■OJT
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■人間ドック無料（年齢規定あり）
■健康診断二次検査無料
■インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介報奨金（20万円）
■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等）
■永年勤続者表彰（奨励金、旅行券等）
■配偶者誕生日プレゼント
■お子様誕生日プレゼント
■お子様入学お祝い
■自社保養山荘（白馬村）
■全国各所契約保養施設
■相互扶助会（従業員共済会）
■LawRoom（無料外部法律相談窓口）
■クラブ活動制度
＜契約期間＞
2年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2024年1月〜2026年4月まで■期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：不定期（基本土日休み・祝日）
■年次有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、出産・育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新東通信
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■概要：東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。
■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」