【東京】人事制度設計・運用 ◇年休120日以上/フルフレックス/東証スタンダ...

三谷産業株式会社

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【東京】人事制度設計・運用 ◇年休120日以上/フルフレックス/東証スタンダード上場/転勤なし◇【dodaエージェントサービス 求人】

三谷産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/04/25

仕事内容

【東京】人事制度設計・運用 ◇年休120日以上/フルフレックス/東証スタンダード上場/転勤なし◇

【上流工程にも携わることが出来る/フルフレックス/東証スタンダード/創業90年超の総合商社とメーカーの複合企業】
■募集背景
体制強化のための増員募集となります
■業務内容
人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)をお任せいたします。人事に関する各種業務をマスターし、実務を遂行しつつ、各課題に対してご経験を活かして企画もしくは改善提案できる方を求めます
■ミッションについて
三谷産業グループの(1)勤怠・労務管理、(2)賃金・賞与・昇給計算、(3)人事制度(評価制度、報酬制度)の分野を主として、他のメンバーと人件費管理、法令対応、人員配置、エンゲージメントサーベイなどの各種業務を推進してもらいます
■本ポジションのやりがいについて
・定型業務だけではなく、人事・労務企画にも携わることができる
・さまざまな場面で「社員」「組織」と深く関わることができる
・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献できる
■組織構成について
課長1名+メンバー5名となります
■当社の特徴:
<事業内容>
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、「創業90年を超えるベンチャー企業」と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます
<自由とチャレンジを重んじる風土>
総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。MITANIの進む方向性をしっかりとらえていればたとえそれが若手の大胆な意見であってもどんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。これから入社する方には失敗を恐れず柔軟な発想で新しいビジネスを創っていくことを期待しています

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:A〜Cのご経験を満たす方
A.(1)勤怠・労務管理(2)賃金・賞与・昇給計算(3)人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験
※(1)〜(3)のうち2つ以上の業務を計6年以上経験されている方
B. 給与・社保の概要を理解している方※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 
C. 労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監督署への書類提出や折衝などの対応経験

■歓迎条件:
人事異動・目標考課・昇進・昇格・賃金・賞与・退職金など各種人事制度の設計
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜

<月給>
270,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
残業:30〜45H程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、社有寮(津田沼、亀戸、金沢)、社宅(津田沼、日吉)※その他借上制度あり、保養施設(軽井沢、敦賀、伊豆)、資格手当、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件は本採用時と同上
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・特別休暇・年次有給休暇
※振替休日、代替休日など休日取得向上中

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三谷産業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
情報提供元:

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