【福岡】不動産開発職〜マンション供給戸数累計No.1の実績／残業月20時間程度／年間休日129日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 大京 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/29
仕事内容
【福岡】不動産開発職〜マンション供給戸数累計No.1の実績／残業月20時間程度／年間休日129日
〜オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当〜
【業務内容】
当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。
■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理
【大京の開発方針】
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。
【働きやすい環境】
年間休日129日
【当社の魅力】
■事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ
■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている
■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
■用地仕入れのご経験（種別不問）
■不動産開発のご経験（種別不問）
■土地活用提案営業など、不動産について土地所有者（オーナー）の方や不動産業者と折衝経験のある方
【スキル】
■地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
■マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜300,000円
その他固定手当/月：41,000円
＜月給＞
276,000円〜341,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【想定年収について】
上記記載の下限年収は発生が想定される23時間の残業代を含みます。なお、上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F
勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職のため、全国転勤の可能性はあるが当面無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで実費にて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）、資格取得助成制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
＜その他補足＞
【育児支援制度】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助
【研修制度】階層別研修、業務別研修、ダイバーシティ研修
【キャリア支援制度】キャリア形成支援、ジョブローテーション
【自己啓発制度】通信教育講座、eラーニング、語学スクール、自分磨き制度（ベネフィットステーション）
【その他】永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝い品、長寿（喜寿）祝い品、結婚祝い金、出産祝い金、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、ジョブチャレンジ制度、時間単位年次有給休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休日休暇形態：夏期休暇5日 年末年始休暇5日
■有給休暇：入社直後3日〜10日（入社月により異なる） 最高付与日数20日
■休暇：積立保存休暇、配偶者出産による特別休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 大京
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜マンション累計供給戸数第１位(2022年12月末日現在)〜
■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ）
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。