【東京/亀戸】\未経験歓迎/アパレル・ワークウェアのルート営業/残業平均月1...

株式会社TS DESIGN

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【東京/亀戸】\未経験歓迎/アパレル・ワークウェアのルート営業/残業平均月10H◇TV等衣装協力有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TS DESIGN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/04/27

仕事内容

【東京/亀戸】\未経験歓迎/アパレル・ワークウェアのルート営業/残業平均月10H◇TV等衣装協力有

◇アパレル業界経験不問
◇価格よりも品質で勝負するおしゃれワークウェア
◇男性アイドルの番組やTVドラマへの衣装協力などメディア露出実績あり

〜ワークウェアのイメージ変革けん引メーカー〜
普段使いもできるおしゃれなウェアを提案する同社での営業担当としてご活躍いただきます。

■業務概要
販売代理店に向けて作業服・制服・ユニホームの販売を行っていただきます。顧客は小売り(ホームセンター)やワークウェアSHOPなどに対しての卸営業になります。
※直営店は展開しておりません。

■入社後の流れと営業スタイル
入社後半年間はOJTの営業同行で研修を実施をします。
営業スタイルは、ルート営業:新規営業=9:1のため、ほとんどがルート営業となります。

■折衝相手
店舗、納入業者、インターネット業者

■出張に関して
東北エリアや、北海道エリア、近場で埼玉、千葉などのエリアにて出張がございます。長くて北海道に2週間滞在などの宿泊が伴う出張が発生する場合もございます。出張の頻度は月1回ほどです。

■組織構成
営業14名(広島本社9名、東京営業所5名)
※20代から50代まで在籍
生産管理10名、配送部8名、管理部9名

■当社について
本社を置く備後地方は作業服(ワークウェア)の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS(TOP=一番 SHALETON=洒落とん)DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
社会人経験をお持ちで、ファッション業界に関心がある方
■歓迎条件:
・営業職に対して前向きなお気持のある方
・同業界の営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円

<月給>
205,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都江東区亀戸1丁目29番13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:10時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。配送部などで受注対応をするなど出来る作業からお任せ致します。その後1年ほどかけて営業として独り立ちしていただきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

基本:日祝休み
1・2・7・8月は完全土日祝休み
他、GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TS DESIGN
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。
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