【世田谷】法人営業 ★業界未経験の方も歓迎/残業20h程度/充実の研修教育制度【dodaエージェントサービス 求人】
富士瓦斯株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【世田谷】法人営業 ★業界未経験の方も歓迎/残業20h程度/充実の研修教育制度
【残業20h程度/基本土日休み/充実の教育制度があり未経験からでも活躍多数/創業70年の安定インフラ企業】
■業務概要
創業70年以上、インフラ事業者としてToB向けにLPガス・ガス周辺機器の販売を行っている当社にて、LPガス発電機等の提案営業をお任せします。
■業務内容
LPガス発電機をはじめとする機器の提案営業をお任せします。
※スキルに応じ、徐々に業務を覚えて頂きます。
<仕事の流れ>
1.お客様へのヒアリング
2.提案・見積り作成
3.契約
<製品>
LPガス発電機:小型〜大型まで用途・発電量により様々です。製品単価:20万円〜数千万円
<顧客>
既存:大手不動産会社、LPガス販売事業者、公共・地方自治体等
新規取引先:製造業工場、病院、物流倉庫 等
※新規顧客の開拓はWeb問合せの対応がメインです。
※個人ノルマはございません。
※希望によっては、カーボンニュートラル事業部での採用も可能です。
■充実の研修制度
入社後研修を2週間程度行った後、基礎研修+OJTを半年〜1年程設けております。OJT終了後も営業同行・現場同行など業務フォローは継続して行います。
※扱う製品の属性上、いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。
■配属先
第一営業グループ:5名(20代2名、30代1名、40代1名、60代1名)
■働き方
残業10h程度・基本土日休と業界内でも働きやすい環境です。
■LPガスのメリット
◇環境にやさしい:実はあまり知られていないですが、CO2の排出量が他の燃料に比べて少ないです。
◇災害に強い:電気やガスは、災害によって止まってしまうリスクがありますが、LPガスはシリンダー供給のため、災害時も問題ございません。
◇劣化しない:長期間保管していても経年劣化しない特徴があります。
■当社の強み:
創業70年以上に亘り、ToB向けにLPガス及びガス周辺機器の販売を行っており、経済産業省から「災害時対応型中核充填所」に指定されております。
また全国各地のガス会社様とのネットワークも構築している強みから、国内トップクラスの実績を誇っております。
近年ではカーボンニュートラル事業に着手しており、地球温暖化防止に向けた環境事業を拡大しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
■歓迎条件:
・電気系商材の営業経験
(例:電材商社・サブコン・太陽光パネル販売・太陽光パネル設置工事業者等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜530,000円
<月給>
250,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績により期末賞与あり
■残業代は1分単位で支給いたします
■月額賃金には住宅手当・調整手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
勤務地最寄駅:京王線/仙川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在職4年経過時から
<定年>
60歳
再雇用制度は65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■管理職研修
■社内勉強会
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
■子の看護休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■短時間勤務制度(取得実績あり)
■介護休業制度
■作業服貸与
■健康診断
■社員旅行
■世田谷サービス公社(せらサービス)加入:各種給付金の受取り、資格・検定費用の補助、レジャー・グルメ・トラベルなどが優待される福利厚生サービスに加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■基本土日休 ※会社カレンダーによる(月8~10日休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位取得も可能)
■慶弔休暇
■出産・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士瓦斯株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・LPガス(家庭用・業務用・工業用)の販売
・石油製品の販売
・厨房用品の販売並びに工事
・給湯・冷暖房機器の販売並びに工事
・給排水衛生用品の販売並びに工事
・家庭用電気器具の販売並びに工事
・防災用非常発電機および防災関連商品の販売
・カーボンクレジット付き商品の販売