※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の品質管理 ※土日祝休み／残業月10H／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
クリヤマジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の品質管理 ※土日祝休み／残業月10H／福利厚生充実
〜東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100％子会社／正社員登用予定（直近3年間100％）〜
■業務詳細：
主に産業資材の品質管理担当として、以下の業務をお任せします。
※将来的に、スポーツ・建設資材にも携わっていただく可能性があります。
（1）サプライヤー（部品の製造元であり当社の仕入れ先）の不具合改善（統計的分析）／指導、顧客交渉
（2）サプライヤーの工場監査／指導
（3）サプライヤーの新規部品の品質管理
QC工程（1つの製品の原材料・部品の購入から完成品として出荷されるまでの工程）の各段階での、管理特性や管理方法を工程の流れにおけるリスク回避／FMEA管理（製品や製造プロセスが持つリスクを、その設計段階で評価し、取り除く管理方法）
■取り扱い製品：
産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。農機や建機・自動車等、各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品、プラントで用いられる伸縮継手やライニング、船舶用床材等、幅広い業態のクライアントニーズに対応しております。
◇参照HP：https://www.kuriyama.co.jp/industry//
■出張頻度：
国内：関東〜九州／月1回
海外：マレーシア、中国、インドネシア、タイ／3ヶ月に1回
■当社の特徴：
・ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
・社員一人ひとりが好奇心旺盛で、人と人のつながりを大切にする「風通しの良い職場」作りを目指し実践しています。そしてその先の目標は、当社の会社方針である「顧客のニーズをつかみ、社会に貢献する会社」があると考えています。同時にオリジナル商品の製造と販売強化を図り、商品も、そして社員一人ひとりも競合会社にはないオンリーワン企業を目指しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
〜業務習得に意欲があれば、職種未経験の方も歓迎します〜
■必須条件：
・品質管理もしくは品質保証の実務経験はなくとも、業務習得に意欲がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・品質保証、生産技術、営業、購買、サービスエンジニアの経験など
・メーカーでの営業経験
・英語力（日常会話程度または勉強意欲がある方）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
英語力：日常会話程度、または勉強意欲がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円〜298,500円
＜月給＞
227,500円〜298,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：25歳400万円、30歳445万円、35歳520万円
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
■賞与：年2回5.6ヶ月／年間（2023年実績）
※契約社員期間中は賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F
勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限月50,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（70歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■住宅取得補助：住宅を取得する方を支援します
■子ども手当：生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万／月
※通勤・時間外勤務を除く各種諸手当は正社員登用後に対象
■育児短時間勤務制度：養育する子が小学校就学前まで利用可
■通勤Biz：午前8:00から午前10:00まで30分刻みで自分の出社時間を設定可
■アーリーBiz：定時30分前早帰り制度
■ランチBiz：昼休憩時間スライド可
■ドレスBiz：TPOに合わせた服装可
■確定拠出年金（正社員登用後）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間終了後、正社員登用予定（直近3年間100％）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリヤマジャパン株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■企業概要：
1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。