【丸の内】法務◆契約書作成・コンプライアンス指導等/残業月10〜20時間程度...

三菱マテリアル株式会社

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【丸の内】法務◆契約書作成・コンプライアンス指導等/残業月10〜20時間程度/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

三菱マテリアル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/18 更新日:2024/03/18

仕事内容

【丸の内】法務◆契約書作成・コンプライアンス指導等/残業月10〜20時間程度/東証プライム上場

■組織のミッション
金属事業カンパニーの事業継続をしていくために、法務面から事業運営をサポートする。

■業務概要:
・和文・英文での契約書の作成(40%)
・コンプライアンス(独占禁止法、輸出管理、下請法等)に関する社内教育・指導(40%)
・社内における法律相談への対応(20%)
※出張:2ヶ月に1回程あり。1回の出張は1泊2日がメイン。

■将来的にお任せしたい業務:
金属事業カンパニーにおける法務担当として、金属事業に関する契約書の作成、各種法令及び社内規定に関する教育・指導、営業及び製造等他部門からの法律相談への対応等を行って頂きたいと考えております。

■可能性のあるキャリアステップ:
金属事業内の事業部門、金属事業カンパニーの拠点(直島、小名浜等)を含むMMCグループの各拠点、コーポレートの法務部門(株主総会及び取締役会の事務局、社内規定の作成等はコーポレートの法務部門において実施)

■仕事のやりがい、厳しさ:
事業をサポートして同僚の役に立つこと及び重要案件に関与することで、充実感や達成感を得られます。
また、若いうちから難解な案件に関わることで、高度な正確性と迅速性を求められる厳しさはありますが、その分スピード感を持って成長することができます。

■アピールポイント:
・法務業務について広く一通りの経験を積んでいただくことができます。
・在宅勤務やフルフレックス等、働き方を調整することができます。

■組織構成:
・計7名(新卒6名、経験者1名)
・室長(50代)1名、室長補佐(30〜40代)3名、総合職1名、一般職1名、嘱託社員:1名)
・男女比:6:4

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の法務業務のご経験をお持ちの方または法科大学院卒業された方
・法律的な問いに対して、自ら書籍等を読むことにより解を探すことができるリサーチ力及び読解力を有する方
・説得力をもって因果関係を説明できる論理構成力を有する方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700程度の英語力(まれに英文契約書の作成または海外現地法人との英文メールのやり取りがあるため)

■歓迎条件:
・弁護士資格を保有している方
・上場企業における法務業務経験を有する方




<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜460,000円

<月給>
250,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■賞与:年3回(3月/6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※3〜5年後に各拠点に転勤いただく可能性があります。
(香川県直島、福島県小名浜等)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・残業:10〜20時間/月程度・フレキシブルタイム内で上長報告の上、中抜け可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(勤務地により異なる)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

<その他補足>
■ライフプラン支援金・財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで)
※2023年4月から副業・兼業トライアル制度スタート(要承認)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年)
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能
・時間帯有給休暇取得可
※休日、休暇詳細は勤務地により異なる可能性あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
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