【群馬/大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実/年間休日127...

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

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【群馬/大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2024/03/18 更新日:2024/04/23

仕事内容

【群馬/大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実/年間休日127日

【安心の研修制度/パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社/フルフレックス】

■企業概要:
当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。

■職務内容:
・メーカーの経理/会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等
・事業戦略/計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等
・内部統制業務、経営分析、経営管理等


【変更の範囲:会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務


■導入研修について:
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

■当社の特長:
◎あらゆるグループデータが集まる当社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。
◎大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方

<以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

<語学補足>
英語尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜360,000円

<月給>
239,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・スキルを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
大泉オフィス
住所:群馬県群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1
勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・ 車、バイク、自転車 の通勤可能です
(ガソリン代支給、駐車・駐輪スペースもあります)

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業場】
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月残業20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英補助
社会保険:社会保険完備、パナソニック健康保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●導入研修
●専門研修
●一般研修・階層別研修 他
※入社後はパナソニック本体と同様の研修を受けることが可能です。

<その他補足>
■在宅勤務可
■ワーク&ライフサポート勤務制度
■出産・育児支援制度
■育英補助給付金
■継続雇用(再雇用)
■社員食堂・食事補助(いずれも勤務地による)
■カフェテリアポイント制度 
■財形貯蓄
■出張手当
■育児休業期間:原則、子が満1歳到達まで。希望者は100%取得。男性の取得実績もあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土、日、祝日(※)、年末年始、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他
GW、夏季等長期休暇も可能
(※)一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定
有給取得数:平均15日(2023年度実績)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
◇シェアードサービス事業
◇経理・財務プロフェッショナル事業
◇人事プロフェッショナル事業
情報提供元:

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