募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作スキル（見積書を作成できる方）
・鉄工業の経験（目安10年程度）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり0円〜4,300円（前年度実績）
■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額31,600円）
家族手当：配偶者12,000円、子6,000円
住宅手当：9,000円※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：勤務延長あり※65歳まで
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当3,000円
■出張時食事手当（朝／昼500円・夜1,000円）
■中小企業退職金共済（勤続1年以上）
■労災上乗せ保険
■産休育休制度
■制服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：基本給及び時間外手当のみ

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、年間カレンダーによる
※年間休日は2023年4月より110日に変更予定

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社続木鉄工所

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■企業概要：
創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。