プロダクトデザイナー／ATMサービス開発時のUIUX策定＜福利厚生・制度充実＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/05/02
仕事内容
プロダクトデザイナー／ATMサービス開発時のUIUX策定＜福利厚生・制度充実＞
ATMサービスをを始めとする各種決済・金融サービスを展開している当社のプロダクトデザイナーを募集します。主にATMサービス開発時のUIUX策定をお任せします。
【部のミッション】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ＩＴベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。
ATMソリューション部では今後、現金入出金に留まらない、従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定しております。その中で、顧客体験やATM画面を活用した高いユーザビリティのあるサービス・プロダクト開発は必須であり、社内に専門性高いメンバーを加え、これらを実現していくために本募集を開始します。
【組織構成】
・ATMソリューション部（部長：男性/50代前半）： ATMMグループ 、クラウドネットグループ、中継グループ、提携戦略グループ
・ATMMグループ：グループ長（男性/40代前半）-メンバ9名（20代〜40代） ※本採用ポジション
【担当業務】
◎ATMサービス開発時のUIUX策定
（1）エクスペリエンスデザイン（サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン）
（2）インタラクションデザイン（UIデザイン、プロトタイピング効果検証）
（3）ビジュアルプロダクトデザイン（UI開発作成、画面ビジュアルデザイン）
■当社について：
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトデザイナーもしくはプロダクトデザイン経験者もしくは画面デザイナー
■歓迎条件：
・工業製品・金融商品系の上記経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,160万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,700円〜589,100円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
249,700円〜610,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務可能、在宅勤務可能※部門・業務により頻度が異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT、自己啓発支援制度など、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。
＜その他補足＞
●社員持株制度
●リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
●企業年金（退職金）制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
●共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
●在宅勤務制度（取得率30〜40％程度）※ご入社してすぐの期間は、慣れていただくために出社が多めとなります。ご留意ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。