【海外駐在】生産管理/英語スキル不問/国内トップクラスのアパレルOEM【do...

株式会社マツオカコーポレーション

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【海外駐在】生産管理/英語スキル不問/国内トップクラスのアパレルOEM【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マツオカコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/24

仕事内容

【海外駐在】生産管理/英語スキル不問/国内トップクラスのアパレルOEM

【組織強化に向けた採用!海外で就業したい方に/世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】

■担当業務:
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。

■具体的には:
これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先:
中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。

■働きやすさ:
・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。
・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外でチャレンジされたい方
(TOEIC(R)テストなど資格がございましたら応募書類にご記載ください)

■歓迎条件:
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方
・縫製業界での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜210,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。
■賞与:年2回(前年実績:3.00ヶ月分)
■昇給:年1回
《海外配属後》月給:30〜35万円/年収:450〜500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市宝町4-14
勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
ご入社後1〜2か月は本社勤務になります。研修終了後、海外各拠点へ配属となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月11時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■海外保険
■病院手配
■住宅補助
■海外赴任手当
■現地手当(3万〜8万前後)
■渡航費(年2回一時帰国可能)
■ビザサポート
■従業員持株会制度あり
■各種手当:役職手当
■整体サービス
■昼食補助
■映画チケット補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マツオカコーポレーション
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■企業概要:
メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
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