【兵庫/神戸】社内SE(DX・見える化推進/企画・開発)※年休124日/リモ...

三菱電機株式会社

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【兵庫/神戸】社内SE(DX・見える化推進/企画・開発)※年休124日/リモートワーク可/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/25

仕事内容

【兵庫/神戸】社内SE(DX・見える化推進/企画・開発)※年休124日/リモートワーク可/残業20H

■業務内容:弊課の担当する電力・産業システム事業本部を対象としたBIツールを活用した見える化の推進として、3製作所+本部の業務部門の要求を吸上げ、効果的な実現案の提案、提供を実施いただく予定です。
【企画】
・業務部門に対するヒアリング/業務分析/改善策の立案および提案
・業務部門へツール展開方針策定および展開施策実施 (情シス部門での開発だけでなく、業務担当自身でもBIを活用できるよう社内教育の実施など)
【開発】
・必要データのモデリング(DataWare Houseへの集約、およびBIで使用するための定義)
・DataWare Houseへの定義/BIレポートの設計、定義、試験(定義、試験については、外注に出す場合もあり)
【保守運用】
・BI環境の維持(OS/DBメンテナンス、ユーザID管理など)
・BI利用状況の情報公開
【その他】複数案件が並行することもあるため、プロジェクト管理的なことも実施
■キャリアパス:入社1〜2年目は担当ツールを1つ固定し、ユーザ業務や関連システムの知見を深め、主担当としての地位を確立、その後は他のツール担当(ワークフロー、RPAなど)も兼任して知見を広げ、グループ内での中堅技術者としてリーダをサポート。中期的には、サブグループリーダ、グループリーダとマネジメントも担当し、課の組織運営をサポートいただくイメージです。
■電力業務情報システムグループの役割:電力・産業システム事業本部においてペーパーレス化(ワークフロー)、業務自動化(RPA)、見える化(BI)などにより業務効率化及び業務環境のデジタル化(デジタルワークプレイス)を推進し、生産性改善に貢献しております。
■働き方:リモートワーク週2〜3日/残業平均20H(繁忙期45H)/出張有 (月1〜2回、日帰または1泊程度)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須:※(1)の経験をお持ちで、(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)BIツールを活用した社内業務効率化の経験
(2)社内情報システム開発の経験 
(3)RPA、ワーフローを用いた社内業務効率化の経験

●歓迎
・Windows/DBの保守運用経験
・クラウド(AWS、AzureによるIaaS/Paas)の構築・利用経験
・基幹システム(営業、経理、資材、生産管理)のシステム開発経験(特にDB設計)
・基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
電力システム製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅:山陽本線/地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
■標準的な勤務時間:8:30〜17:00/8:45〜17:15(担当業務によって異なる)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
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