【富山】プロセス開発 〜東証プライム上場◆年休122日◆IUターン歓迎◆社宅...

富士製薬工業株式会社

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【富山】プロセス開発 〜東証プライム上場◆年休122日◆IUターン歓迎◆社宅・引っ越し費用補助有〜【dodaエージェントサービス 求人】

富士製薬工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/01

仕事内容

【富山】プロセス開発 〜東証プライム上場◆年休122日◆IUターン歓迎◆社宅・引っ越し費用補助有〜

◇◆医療業界未経験歓迎/東証プライム上場の製薬メーカー/年間休日122日・完全週休二日/充実の福利厚生◆◇
■職務内容:
・新製品製造のプロセスバリデーション関する計画書/報告書の起案/作成
・既存製剤スケールアップに伴うプロセスバリデーションの内容起案
・原薬/製剤に関する一般的な試験作業(日局 一般試験法、その他)

■UIターンの方歓迎:
県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅/引っ越し費用補助がございます。

■中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■事業内容について:
主に産婦人科領域に強みを持っています。
最近では、2021年9月27日に本邦で初めて更年期障害及び卵巣欠落症状に対する卵胞ホルモン剤投与時の子宮内膜増殖症の発症抑制を効能効果とした、天然型黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル100mg」(一般名:プロゲステロン)の日本国内での製造販売承認を取得し、2021年11月より販売を開始いたしました。
また、2021年12月には日本製薬株式会社から「フォリアミン(注射液、錠剤、散剤100mg/g)」、「サルプレップ配合内用液」、「ミンクリア内用散布液0.8%」、「オスバン消毒液(0.025%、0.05%、0.1%、10%)」の計4製品について製造販売承認を承継する資産譲渡契約を締結し、承継が完了しました。これらの製剤の多くが、今後のバイオシミラー事業との相乗効果が期待される製剤であり、将来のバイオシミラーの販売につながるものとして販売拡大に向けて取り組んでおります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品製造/品質試験(固形剤/外用剤)に関する業務経験または製剤開発経験を有する
・医薬品の理化学試験に関する一般知識を有する
・医薬品GMPに関する全般知識を有する
・上記業務について5年以上従事された方
・海外とのメールベースでのやり取り(英文)を経験された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜380,000円

<月給>
220,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。
■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)
■賞与:年2回(昨年度実績4.0か月分)
※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
富山工場
住所:富山県富山市水橋辻ヶ堂1515番地
勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/水橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:第一子:19,500円 第二子以降:5,500円
住宅手当:世帯主に支給
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■家族手当:支給要件に該当する場合に支給(※扶養子女が対象)
■役職手当、外勤手当
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後に最大10日間付与)、特別休暇
※当社工場カレンダーに準ずる
(納期に応じて、週末出社もあります)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士製薬工業株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。
女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。
生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。
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