【ECコンサルタント】ファッションブランド向け／自社サービス／ソニーグループ／リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ルビー・グループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/05/17
仕事内容
【ECコンサルタント】ファッションブランド向け／自社サービス／ソニーグループ／リモート・フレックス
■業務概要：
クライアントに対して、ECサイト売上向上の為のオンラインマーケティング施策・実行を行います。機能追加やサイトリニューアル・改善といったサイトディレクション業務、オンライン施策立案、GA分析といったマーケティング業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション
・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行
・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案
・キャンペーン企画提案
・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行
・社内デザイナー、エンジニアとの調整、進捗管理
・オンラインマーケティング施策の提案、実行
・運営オペレーションの進捗管理（入出荷、商品登録、キャンペーン運営、CS、撮影、棚卸しなど、オペレーション担当者に指示出しをし、スケジュール通りにサイト上で商品販売やキャンペーンを行える状態にする）
・PM、開発チームと連携しながら要件定義、予算管理、全体のスケジュールマネージメント
■クライアント例：
MICHAEL KORS、Marc Jacobs、DIESEL 等
クライアントは主に海外、国内のファッションブランドです。
これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。
■組織構成：
マーケティングチームは部長＋社員3名で構成されています。
■特徴：
顧客ニーズに合った最適なプラットフォームを選び、ECサイトを運営しています。また、集客をもたらす主要SEM広告の導入や売り上げ向上に寄与する先進レコメンドツール、WEB接客ツールの導入等、マーケティング領域の支援実績も豊富です。
■就業環境：
ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境で社員紹介で入社する社員も多く存在しています。社内のイベントも開催しておりますが、参加は自由で、メリハリのある働き方を社員は体現しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの経験
・EC運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,677円〜445,569円
固定残業手当/月：62,657円〜104,431円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,334円〜550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定
■MVP表彰制度有
■昇給：年1回
■評価：年2回
査定は年に1回、評価は半期ごとに上長と1対1で振り返る場があるため、パフォーマンスをしっかり評価し、サポートする体制が整っています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ「代々木公園駅」より徒歩5分／小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分／各線「代々木上原駅」より徒歩10分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日ノー残業デー ※平均残業30時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定内支給
社会保険：各種社会保険完備(関東ITS健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ハラスメント研修有 ※本年度は2022/5実施
・英語力向上サポート ※TOEIC(R)テストの受験料を会社負担
・各種資格手当 ※SFCC/TOEIC(R)テスト/GAIQなど
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・会社PC支給（Mac）
・フリードリンク(ペットボトルや炭酸水など)
・パン無償提供
・誕生日ランチ補助
・ウェルカムランチ補助
・書籍購入補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・英語力向上サポート(TOEIC(R)テストの受験料を会社負担）
・各種資格手当(SFCC、TOEIC(R)テスト、GAIQなど)
・取引先ブランド様商品の社割購入(条件あり)
・服装自由
・副業制度
・リモートワーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※6ヶ月を最長として延長の場合あり。
※試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
※試用期間明け、フレックス/リモート適用有(通常勤務時間：10:00〜19:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇(7月〜9月に2日付与）
◎年末年始休暇(12/30〜1/3と毎年前後変動有)
◎有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ルビー・グループ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■同社について：
弊社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、
システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。
カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。