【埼玉】教室長候補(栄光の個別ビザビ) ※Z会グループ・残業20以内で働きや...

株式会社栄光

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【埼玉】教室長候補(栄光の個別ビザビ) ※Z会グループ・残業20以内で働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社栄光 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/01

仕事内容

【埼玉】教室長候補(栄光の個別ビザビ) ※Z会グループ・残業20以内で働きやすさ◎

【幅広いキャリアパスと、生徒一人ひとりと真剣に向き合える環境/産育休復帰率は高く、離職率は低い◎長期就業できる職場】
小学生〜高校生までの個別指導塾である『栄光の個別ビザビ』の教室長をお任せします。生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案、講師のマネジメント、教室全体の運営をお任せ致します。

■業務内容:
◆生徒への学習サポートと教室運営
学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。
学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。


◆講師の育成とマネジメント
生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。
成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。

◆保護者対応
生徒対応と合わせ保護者にも進路の方向性や、学習の進捗状況の報告等、面談や電話などを通してコミュニケーションを取り信頼関係の構築を目指します。

■研修・サポート体制:
入社後1か月程度は導入研修を実施。業界研修や会社研修、システム研修の後、教室長事業の研修をしっかりと実施いたします。
配属後もエリアマネージャーのサポート加えて、入社後2年間はパーソルサポート制度(近隣教室先輩によるサポート)があるので安心して就業ができる環境です。


■『栄光の個別ビザビ』とは:
栄光ゼミナールの個別指導専門塾です。一人ひとりの通塾目的や目標達成に向けた最適な学習プランの提案や、「できた」「分かった」を実感できる授業スタイルを展開。
首都圏を中心に220以上の校舎を展開しており、オリコン顧客満足度調査では5年連続で「東京 高校受験 個別指導塾 1位」を獲得しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・個別指導塾での社員としての教室運営経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜
その他固定手当/月:1,500円〜

<月給>
242,500円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月/標準支給4.0ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉各校舎
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
13:30〜22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
13:30〜22:00
14:00〜22:30

<その他就業時間補足>
11:00〜22:30の間で実働7.5時間※13:30〜22:00、14:00〜22:30が中心。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:教育手当(子1人当り月10,000円/18歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・入社時約1ヶ月の導入教育(模擬授業、教科の復習、教室運営業務、受験事情、ナビゲーションテクニック、現場見学)
・各種サービスの知識習得、OJT、週一回の集合研修等様々な研修環境あり

<その他補足>
■傷害保険加入制度(全額会社負担)
■共済会手当
■変形勤務時間制度(単位1ヶ月)
■永年勤続休暇制度
■時短勤務制度
■グループ公募制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制(月7〜8日休み)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社栄光
業種
教育
事業内容
弊社は総合教育グループであるZ会グループの一員として、グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、
次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を
展開している会社であり、直営では日本最大数の学習塾を運営しています。
自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、
学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
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