【京都/北山】指定管理施設・歴彩館の運営管理とイベント企画の副責任者◆地域の...

株式会社コングレ

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【京都/北山】指定管理施設・歴彩館の運営管理とイベント企画の副責任者◆地域の活性化に貢献したい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コングレ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/05

仕事内容

【京都/北山】指定管理施設・歴彩館の運営管理とイベント企画の副責任者◆地域の活性化に貢献したい方へ

【全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営を担当/類似業界の経験が活かせる/年間休日120日/完全週休二日制(シフト制)】

■同社について:
G7・G20などの国際会議、医学会総会等の数々の大型会議イベントを手掛けてきました。歴彩館では施設の貸出の他、文化的な自主事業公演の企画、制作もメインの業務としご活躍いただけます。

■仕事の魅力:
音楽、美術などの芸術、歴史、趣味の講座など、地域の方に文化を発信していく「地域貢献」にやりがいを感じることができます。

■業務内容:
ホールに関わる業務全般をご担当いただきます。
【ホール/貸館業務】
・申込予約受付(窓口、メールでの対応)
・電話やメールでの問い合わせ対応(空き状況の確認、利用相談、催事情報のご案内など)
・事務作業(見積書/請求書の発行、入金管理など)
・利用者打ち合わせ/下見対応、各種手配
 ‐来場人数、レイアウト、必要備品、機材などニーズのヒアリング
・当日運営サポート
 ‐設営準備、トラブルやイレギュラー対応
【自主事業の運営業務】
・講座などのイベント企画
・講師など協力会社、関係先との各種調整業務
・広報業務、参加者予約管理
・イベント当日の対応
【その他、現場管理に関わる業務】
・スタッフの勤怠、労務管理
・責任者補佐業務

■キャリアアップ:
「副責任者」として入社して頂き、まずは既存の副責任者に1名の補佐としてついていただき、業務を習得していただきます。
メンバーと同じ施設貸出業務、自主事業イベントに携わっていただき、指定管理施設の仕事を習得していただきます。

■「京都府立京都学・歴彩館」について:
講演会やシンポジウムに適したホールを有し、京都に関する図書資料、古文書などに加え、京都府立大学・府立医科大学附属図書館の所蔵図書、学術雑誌約2,000種を閲覧できる施設です。
※指定管理者として、大小ホールの施設運営を担当しています。(図書館などは京都府の直営施設となります)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施設管理のご経験
・5名程度のリーダーやマネジメントのご経験
(派遣やアルバイトスタッフのフォロー経験でも可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します
※残業代は全額支給します
■賞与:年2回(7月、12月) 標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都府立京都学・歴彩館
住所:京都府京都市左京区下鴨半木町1−29
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線/北山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
<アクセス>京都市営地下鉄【烏丸線】北山駅 [K03](1番、3番出口)南へ徒歩約4分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜21:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※土日祝日含むシフト制(実働7時間/休憩60分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円まで
家族手当:こども手当(扶養者に限り月4,000円/人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種ビジネス研修オンライン受講

<その他補足>
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度(確定拠出年金)
■介護休業
■育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり
■育児短時間勤務(子が小学校3年まで。入社から1年経過後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年末年始・お盆期間等、案件がなければ休暇取得可能
年次有給休暇(年5日分は時間単位で取得可能)/入社時特別有給休暇(3日間/年次有給休暇付与まで)/慶弔休暇/産前産後休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コングレ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
・コンベンション、展示会、イベント
・ITシステムサービス
・施設運営、管理
・調査、コンサルティング
・語学サービス、人材サービス
情報提供元:

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