【秋田市/転勤無】アフターサービス担当<未経験歓迎>研修充実/残業月25h〜お客様の家の安心を守る〜【dodaエージェントサービス 求人】
三光不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【秋田市/転勤無】アフターサービス担当<未経験歓迎>研修充実/残業月25h〜お客様の家の安心を守る〜
〜創業55年の地域密着ハウスメーカー/残業月25時間と働きやすい環境◎/三共グループの安定性◎/転勤なし〜
■業務内容:
当社で販売の住宅にお住いの方を対象にアフターサービスの業務を担当いただきます。
■職務詳細:
(1)定期点検
◇タイミング…住宅引渡し後、3ヶ月、6ヶ月、1年、3年、5年、10年
◇流れ…お客様宅宛にハガキで定期点検のご案内を発送→希望日のご返信→点検のスケジュールを確定
◇点検内容…お客様から事前にいただく修繕要望の箇所+当社のチェックリスト
◇件数目安…一人4〜5件/月
(2)お客様からの修繕問合わせ
◇タイミング…随時お客様から修繕のご相談が電話で入ります。
◇流れ…受電対応→お客様と現地調査のスケジュールを調整し現地訪問
◇件数目安…一人5件程度/週
(3)協力会社とのスケジュール調整
◇流れ…定期点検・修繕問合わせ後の訪問→修繕箇所確定→修理工事を行う協力会社様とお客様と3者間で工事スケジュールの調整→工事当日のお客様宅での現場立会。
◇その他…点検・調査、工事立会を合わせ1日3件程度のお客宅様への訪問を予定
◇担当エリア…秋田県秋田市(7割)、由利本荘市(2割)、にかほ市(1割)
※遠方への出張や宿泊を伴う出張の予定はございません。
※現地への移動については社用車(AT車)を使用しての移動となります。
■入社後の教育について:
◇入社1ヶ月目:先輩社員と同行しながら仕事の流れ全体像を把握+サポート役として書類作成を行い書類知識を学びます。
◇入社2〜3ヶ月目:先輩社員との同行とサポート+協力会社様との現地調査同行を開始
◇入社4ヵ月後:一人立ち目標※業務取得度によって変わります。
■組織構成:
入社後に配属となる工務部は建築施工管理1名、リフォーム・アフター管理3名、設計1名の計5名体制です。アフターサービスを担当の社員は30代(男性1名、女性1名)、40代(女性1名)の3名体制です。
■評価基準:
担当した案件の金額によって変化します。個人目標は定めておらず、チームで目標を追います。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・職務内容に興味がある方
・人と関わることが好きな方
■歓迎条件:
・覚えた知識を次の事例に反映させていくことが得意な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円〜160,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:46,000円〜52,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
196,000円〜222,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給・賞与については、業務実績、本人の能力等によります。
■その他固定手当:専門職手当(1万円/月)
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■モデル年収:
課長:経験年数約10年/450万円目安
部長:経験年数10〜15年/500万円目安
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市保戸野千代田町2-43
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規則による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・社用車(AT車)あり(業務利用の場合燃料代全額会社負担)
・車輛借上制度あり
・介護休業、看護休業
・作業着支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■シフト制※希望を考慮して決めています(日曜は希望あれば休めることが多いです)。
■水曜、年末年始、夏季、育児休暇(取得実績あり)
※その他、会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三光不動産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・新築戸建て住宅の企画・設計・施工・アフター管理・分譲(販売)
・マンションの企画・分譲(販売)
・戸建て、マンションのリフォーム・リノベーション
・中古住宅の査定・買取・リフォーム・リノベーション・再販売
・店舗・オフィスの設計施工及びコンサルティング
・宅地の開発・分譲(販売)・仲介
・中古住宅・物件の仲介
・地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負