募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・フォークリフト免許
※免許をお持ちでない方は費用を会社負担で取得いただけます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜300,000円

＜月給＞
264,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収の2か月分）
※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。
※評価に応じて月収の1.5倍〜2.5倍の支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
柏SC
住所：千葉県柏市高柳2-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月
家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月
住宅手当：1万3000円／月（当社規定による）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円）
■確定拠出年金制度（月千円〜5万5千円で自由設定）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金（1人1万円）
■朝食補助（朝8時までに出勤した方※1食432円）
■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円）
■市町村のがん検診※実費全額補助
■住宅購入手当（勤続10年以上：100〜200万円）
■インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TGL

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業内容：
不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス