【東大阪】品質保証(責任者)冷間ロール成形のパイオニア企業/事業安定性◎年休121日/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
日本特殊形鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【東大阪】品質保証(責任者)冷間ロール成形のパイオニア企業/事業安定性◎年休121日/完全週休二日制
〜冷間ロール成形のパイオニア企!ニッチ業界においてトップクラスのシェア/創業70年超の老舗企業〜
〜建築資材・住宅関連部材等、様々な業界の製品を扱い事業安定性◎〜
〜製品の重要な質を守る重要な業務ポジションでやりがい◎!〜
〜ご経験があれば業界未経験でも大歓迎!!〜
■業務内容:
1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立する当社にて、品質保証業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・自社製品及び、協力外注業者の製品に対する品質保証業務全般
・JIS認証更新審査対応業務をメインにお任せ致します。
また一部協力外注業者様の品質、納期、人材、技術等のトータル的な管理、指導をお任せすることもございます。
■配属部署について:
現在と当組織は課長含め4名体制で稼働しております。
メンバーの年齢構成は、30代2名、20代1名となっております。
■出張について:
1週間に1回程度、関西圏への日帰り出張が発生する場合がございますが、長期間の出張はあまり発生致しません。
■ご入社後の流れ:
ご入社後は当社についてや、製品等の理解を深めて頂き、その後はOJT研修にて基礎的な業務を教育いたします。個人のスキルに応じて、徐々に案件をお任せして参ります。
■キャリアビジョン:
当ポジションでのメイン業務の一つである、JIS認定関連の業務は非常に専門性の高い業務ですが、こちらの知識、実務経験を身に着けていただく事により、将来的には当社の幹部(責任者)となり、当社の経営にも携わっていただく事が可能です。
■同社の特徴
・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。
これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。
更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。当社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JIS認証業務の責任者のご経験ある方(業界不問です。)
■歓迎条件:
・金属加工業での品質保証経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円〜590,000円
<月給>
460,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■調整給(能力給):1万円〜10万円
■賞与:年2回(過去実績:計3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
日本特殊形鋼株式会社東大阪工場
住所:大阪府東大阪市水走1-11-34
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:月10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格は会社負担にて取得可能
<その他補足>
・社内食堂があります(半額を会社が負担)
・制服、安全靴の無料支給(クリーニング代無料)
・納涼祭(家族招待可能)
・社員旅行
・既婚者には奥様の誕生日にプレゼント支給
・教育手当有(18歳未満の未就労者3人まで)15,000円/人
・永年勤続表彰
・永年無災害表彰
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本特殊形鋼株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立いたしました。
高度なロールフォーミングの技術を活かして、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、
建設、電設資材・産業機器等の貴重な部品を、皆様にお届けします。